随着我国经济社会的快速发展,人才成为推动城市进步的关键因素。2022年,湖南岳阳积极开展各类招聘活动,吸引优秀人才投身本地建设,为岳阳的经济发展注入新的活力。
一、重点产业链高薪纳才
近年来,岳阳市委、市政府高度重视人才工作,将人才工作列为“一号工程”。2022年11月,岳阳举行“重点产业链重金纳才”新闻发布会,宣布80家企业推出266个优质高薪岗位,年薪均超过20万元,其中最高年薪可达80万元。此次招聘涵盖石油化工、装备制造、新材料、食品加工、电子信息等行业领域,为急需紧缺产业人才提供了广阔的发展平台。
二、事业单位招聘持续进行
2022年,岳阳市事业单位招聘工作持续进行。据相关数据显示,岳阳市公开招聘市直事业单位工作人员98人,君山区卫健系统招聘事业单位人员2人。这些招聘活动为岳阳本地人才提供了更多就业机会,也为事业单位注入新鲜血液。
三、经开区“四海揽才”
为加大人才引进力度,助推岳阳经济技术开发区高质量发展,2022年8月,经开区通过“四海揽才”形式面向社会公开招聘一批高层次和急需紧缺优秀人才。此次招聘分事业单位和国有企业,共招聘计划13名。其中,事业单位人才4名,国有企业人才9名。这为经开区的发展提供了强有力的人才支持。
四、职业技术学院招聘优秀人才
湖南石油化工职业技术学院作为中南地区唯一一所全面对接石油化工行业产业集群的公办高校,始终坚持人才强校战略。2022年,学院招聘48名优秀人才,为学院的发展注入新的活力。学院行业特色鲜明,办学优势突出,吸引了众多优秀人才前来应聘。
五、云溪区事业单位招聘体育教师
2022年8月,岳阳市云溪区事业单位公开招聘小学体育教师岗位。此次招聘旨在选拔一批具有实际操作能力的体育教师,为云溪区教育事业提供优质师资力量。招聘过程中,考生需进行实际操作能力测试,确保选拔到优秀人才。
2022年岳阳本地招聘活动丰富多彩,为各类人才提供了广阔的就业平台。在人才强市的战略指导下,岳阳将继续加大人才引进力度,为城市的经济社会发展提供有力支撑。相信在不久的将来,岳阳将吸引更多优秀人才,实现城市发展的新跨越。