2017绛县本地招聘 绛县人才网招聘信息
摘要：为满足我县各行业、各领域的人才需求，促进本地经济发展，2017年绛县积极开展本地招聘活动，为广大求职者提供了丰富的就业机会。
正文：
近年来，绛县紧紧围绕县委、县政府工作部署，深入推进人才强县战略，加大人才引进和培养力度。2017年，绛县针对本地人才需求，积极开展各类招聘活动，为全县经济社会发展注入新的活力。
一、招聘岗位及数量
2017年，绛县共推出多个招聘岗位，涉及教育、医疗、农业、文化等多个领域。具体招聘岗位及数量如下：
1. 教育系统：高中教师5名，小学教师33名，幼儿教师10名。
2. 医疗卫生系统：外科医师3名，内科医师2名，中医医师10名，护士15名，护工5名，办公室1名，医保科1名，收费室2名，保洁2名。
3. 其他行业：就业困难人员专项公益性岗位4名。
二、招聘条件及要求
为确保招聘工作的公平、公正、公开，绛县对招聘条件及要求进行了严格规定。具体如下：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2. 具有良好的政治素质、职业道德和品行端正。
3. 年龄要求：30周岁及以下（1986年9月7日以后出生）。
4. 学历要求：大专及以上学历。
5. 专业要求：符合招聘岗位所需的专业或技能条件。
6. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
三、招聘流程及时间
1. 报名时间：根据各招聘岗位要求，报名时间为2017年X月至X月。
2. 报名方式：现场报名、电话报名或邮箱报名。
3. 资格审查：报名结束后，组织资格审查，确定进入面试环节的人员。
4. 面试：资格审查合格者参加面试，面试成绩合格者进入体检环节。
5. 体检：面试合格者参加体检，体检合格者确定为拟录用人员。
6. 录用：拟录用人员经公示无异议后，办理录用手续。
四、招聘意义
2017年绛县本地招聘活动，为广大求职者提供了丰富的就业机会，有助于缓解本地人才短缺问题，推动绛县经济社会发展。同时，招聘活动也充分体现了绛县对人才的重视，为全县人才队伍建设奠定了坚实基础。
2017年绛县本地招聘活动取得了圆满成功。今后，绛县将继续加大人才引进和培养力度，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑。
