58本地怎么发招聘短信 58同城怎么发招聘信息内容
# 58本地怎么发招聘短信？轻松掌握招聘信息传播新技巧
在竞争激烈的就业市场中，招聘信息的有效传播至关重要。58本地作为国内知名的分类信息平台，其招聘短信功能为企业和求职者提供了便捷的沟通渠道。那么，如何利用58本地平台高效地发送招聘短信呢？以下为您详细介绍。
一、注册并登录58本地平台
您需要在58本地平台注册一个账号。登录后，您可以进入个人中心，开始使用招聘短信功能。
二、创建招聘信息
在个人中心，点击“发布招聘信息”，按照提示填写招聘岗位、薪资待遇、工作地点等详细信息。填写完毕后，点击“发布”即可。
三、选择招聘短信模板
在发布招聘信息时，您可以选择预设的招聘短信模板，或者自定义短信内容。58本地平台提供了多种模板，满足不同企业的需求。
四、发送招聘短信
1. 批量发送：在发布招聘信息后，您可以点击“发送招聘短信”按钮，选择要发送的短信模板，并设置发送时间。58本地平台支持批量发送，提高招聘效率。
2. 精准推送：您可以根据求职者的职业、地区、年龄等条件，筛选目标人群，实现精准推送。
五、案例分析
某企业通过58本地平台发布招聘信息，并利用招聘短信功能向300名符合条件的人才发送了招聘信息。在短短一周内，收到了50份简历，其中20位求职者成功入职。
六、注意事项
1. 内容规范：招聘短信内容应真实、合法，不得包含虚假信息。
2. 发送时间：选择合适的时间发送招聘短信，提高短信阅读率。
3. 礼貌用语：在短信中使用礼貌用语，提升企业形象。
通过以上步骤，您可以在58本地平台轻松发送招聘短信，提高招聘效率。抓住这个便捷的招聘工具，为您的企业吸引更多优秀人才！
