随着我国经济的快速发展,就业形势日益严峻。对于东莞这样的大城市来说,如何为本地大妈提供更多的就业机会,成为社会各界关注的问题。近年来,东莞市积极搭建就业平台,通过线上线下多渠道助力大妈们实现就业梦想。
一、线上线下招聘平台
1. 线上招聘平台
东莞市人力资源和社会保障局联合各大招聘网站,为大妈们搭建了线上招聘平台。大妈们只需注册账号,即可浏览各类招聘信息,根据自己的兴趣和特长选择合适的岗位。目前,前程无忧、智联招聘等知名招聘网站均设有东莞招聘频道,每天发布职位超过270万个,为大妈们提供了丰富的就业选择。
2. 线下招聘会
东莞市定期举办各类线下招聘会,为大妈们提供面对面的就业机会。招聘会现场,大妈们可以与招聘企业直接交流,了解岗位需求,提高就业成功率。此外,东莞市人力资源和社会保障局还会组织专项招聘活动,针对大妈们的就业需求,提供更多适合的岗位。
二、多元化就业岗位
1. 家庭服务
家庭服务是东莞大妈就业的主要方向之一。随着社会的发展,越来越多的家庭需要家政服务,如保洁、月嫂、育儿嫂等。东莞市针对大妈们的就业需求,推出了家庭服务培训课程,提高大妈们的专业技能,增加就业竞争力。
2. 商超导购
商超导购是东莞大妈就业的另一个热门岗位。随着零售行业的快速发展,各大商超纷纷招聘导购员,大妈们凭借丰富的社会经验和亲和力,成为商超导购的优选。
3. 社区服务
社区服务是贴近大妈们日常生活的工作,如社区管理员、活动策划等。东莞市鼓励大妈们参与社区服务,发挥自身优势,为社区居民提供便利。
三、政策扶持
东莞市出台了一系列政策,鼓励和支持大妈们就业。如提高大妈们就业培训补贴、提供就业见习岗位、开展就业援助等。这些政策有助于大妈们提高就业技能,拓宽就业渠道。
东莞市在助力大妈们就业方面做出了诸多努力。通过线上线下招聘平台、多元化就业岗位和政策扶持,为广大大妈们提供了更多就业机会。让我们共同期待,更多大妈们实现就业梦想,为东莞经济社会发展贡献力量。