中介拖欠工资不给怎么办 中介说干不满七天没工资
中介拖欠工资不给怎么办？教你几招维权攻略
在职场中，中介机构作为一种桥梁，连接了求职者和企业。然而，中介拖欠工资的现象时有发生，让许多求职者陷入了困境。那么，面对中介拖欠工资不给的情况，我们应该如何应对呢？本文将为您提供几招维权攻略。
一、了解中介拖欠工资的原因
我们需要了解中介拖欠工资的原因。一般来说，中介拖欠工资有以下几种情况：
中介公司资金链断裂：由于经营不善或市场环境变化，中介公司可能出现资金链断裂，导致无法按时支付工资。
中介公司恶意拖欠：部分中介公司为了节省成本，故意拖欠工资。
中介公司与求职者信息不对称：中介公司未充分告知求职者相关薪资待遇，导致求职者误入陷阱。
二、维权步骤
1. 收集证据：您需要收集与中介公司相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录、转账记录等。
2. 与中介公司协商：在收集到足够证据后，您可以尝试与中介公司进行协商，要求其支付拖欠的工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据，证明中介公司拖欠工资的事实。
4. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
三、案例分析
以下是一个典型的中介拖欠工资案例：
案例：张先生通过某中介公司找到了一份工作，合同约定月薪为8000元。然而，工作两个月后，张先生发现中介公司并未支付工资。在多次催讨无果后，张先生收集了相关证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。经过仲裁，中介公司被判决支付拖欠的工资。
四、总结
面对中介拖欠工资的问题，求职者要学会运用法律武器维护自己的权益。通过收集证据、与中介公司协商、申请劳动仲裁等途径，您可以有效解决这一问题。希望本文的攻略能对您有所帮助。
