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近年来，随着海南自由贸易港建设的全面推进，临高县作为海南自由贸易港13个重点园区之一——临高金牌港开发区的所在地，吸引了众多企业和人才的关注。为满足园区和企业的人才需求，临高县积极开展本地招聘活动，为海南自由贸易港建设注入活力。

一、招聘政策及岗位

1. 招聘政策

临高县高度重视人才引进工作，制定了一系列优惠政策，包括人才住房保障、子女入学、医疗保健等。同时，为鼓励企业吸纳人才，对符合条件的企业给予税收减免、资金补贴等优惠政策。

2. 招聘岗位

临高县本地招聘涉及多个领域，包括教育、医疗、科技、金融、建筑、制造业等。招聘岗位涵盖了各类专业人才，如教师、医生、工程师、市场营销、财务等。

二、招聘形式及渠道

1. 招聘形式

临高县本地招聘采取多种形式，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘等。其中，网络招聘是最主要的形式，通过搭建招聘平台，实现求职者与企业之间的线上交流。

2. 招聘渠道

临高县本地招聘渠道丰富多样，包括：

（1）官方网站：临高县人力资源和社会保障局官方网站、临高县公共就业和人才服务网等。

（2）微信公众号：临高县人力资源和社会保障局微信公众号、企业微信公众号等。

（3）校园招聘：与高校合作，开展校园招聘活动。

（4）现场招聘：定期举办招聘会，为求职者提供面对面交流的机会。

三、招聘成果及影响

1. 招聘成果

临高县本地招聘活动取得了显著成效，吸引了众多优秀人才前来应聘。据统计，近年来，临高县本地招聘活动共吸引了数万名求职者，为企业输送了大量优秀人才。

2. 招聘影响

（1）推动园区和企业发展：为园区和企业提供了充足的人才支持，助力企业快速发展。

（2）提升临高县知名度：通过招聘活动，提升了临高县的知名度和美誉度。

（3）促进就业创业：为求职者提供了更多就业机会，助力高校毕业生、农民工等群体实现就业创业。

临高县本地招聘活动为海南自由贸易港建设提供了有力的人才保障。未来，临高县将继续加大招聘力度，吸引更多优秀人才，为海南自由贸易港建设注入源源不断的活力。