云南本地招聘建筑工人吗 云南建筑工地急招工人
随着我国经济的持续发展，基础设施建设已成为推动区域经济增长的重要引擎。在云南省，作为我国西部大开发的重要省份，基础设施建设尤为关键。近年来，云南省建设投资控股集团有限公司（以下简称云南建投集团）作为云南省建设领域及相关产业的国有资本投资运营和建设主体，积极投身于各类基础设施建设中。在此背景下，云南本地招聘建筑工人成为了一项重要任务。
一、云南建投集团简介
云南建投集团是由云南省国资委履行出资人职责，并授权开展国有资本投资运营的省属国有重要骨干企业。该集团业务涵盖基础设施投资建设、城乡建设投资开发、房地产开发投资、海外投资与建设、新兴产业投资开发、水利建设投资等领域。集团现有在职职工35000余人，拥有全资子公司、控股公司和直管企事业部63个，各类资质1185项，累计获得鲁班奖、大禹奖、詹天佑奖等700余项奖项。
二、云南本地招聘建筑工人的必要性
1. 满足基础设施建设需求
随着云南省基础设施建设的不断推进，各类在建工程项目日益增多。为保障工程进度和质量，大量建筑工人成为必不可少的劳动力资源。因此，招聘本地建筑工人有助于满足基础设施建设的需求。
2. 促进地方经济发展
建筑工人是地方经济发展的关键因素之一。招聘本地建筑工人，不仅能解决就业问题，还能带动相关产业发展，如建材、物流等，从而推动地方经济持续增长。
3. 保障工程质量和安全
本地建筑工人对当地环境和施工条件较为熟悉，有利于提高工程质量和施工安全。同时，本地工人相对稳定，有利于项目的顺利推进。
三、云南本地招聘建筑工人的措施
1. 完善招聘政策
云南省政府及相关部门应出台相关政策，鼓励企业招聘本地建筑工人，如提供税收优惠、补贴等。
2. 加强职业技能培训
针对本地建筑工人，开展职业技能培训，提高其综合素质和施工技能，以满足市场需求。
3. 优化用工环境
改善建筑工人工作条件，提高工资待遇，保障其合法权益，吸引更多本地工人投身建筑行业。
4. 加强就业宣传
充分利用各类媒体平台，宣传招聘信息，提高建筑工人的就业意识和积极性。
云南本地招聘建筑工人对于推动基础设施建设、促进地方经济发展具有重要意义。政府、企业和社会各界应共同努力，为建筑工人创造良好的就业环境，实现共赢发展。
