什么叫本地专场招聘 现场招聘会的流程
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在当今社会，就业问题一直是社会关注的焦点。随着高校毕业生人数的逐年增加，就业压力日益增大。为了解决这一问题，各地纷纷举办各类招聘活动，其中“本地专场招聘”作为一种新兴的招聘模式，越来越受到求职者和用人单位的青睐。那么，什么是本地专场招聘呢？
本地专场招聘，顾名思义，是指在一定区域内，由政府部门、企事业单位或职业院校等组织，针对本地企业和求职者举办的招聘活动。这种招聘活动具有以下特点：
1. 地域性：本地专场招聘主要服务于特定地区的用人单位和求职者，有助于促进地方经济发展。通过招聘活动，用人单位可以更好地选拔和引进本地人才，而求职者也能更便捷地了解本地企业的招聘需求，实现就业。
2. 针对性：本地专场招聘通常针对特定行业或岗位，如技能人才、教师、医护人员等，有助于满足用人单位对特定人才的迫切需求。同时，求职者可以根据自己的专业和兴趣，有针对性地参加招聘活动，提高求职成功率。
3. 便捷性：本地专场招聘活动通常在求职者较为集中的地方举办，如学校、社区、商业中心等，方便求职者参加。此外，部分招聘活动还提供线上报名和咨询，进一步降低求职者的时间和经济成本。
4. 专业性：本地专场招聘活动通常由政府部门或专业机构组织，具有一定的专业性和权威性。在招聘过程中，主办方会严格审核用人单位的资质和招聘信息，确保求职者的权益。
5. 联动性：本地专场招聘活动往往与各类职业培训、就业指导等公益活动相结合，为求职者提供全方位的就业服务。同时，招聘活动还能促进政府、企业、院校之间的沟通与合作，共同推动地方经济发展。
近年来，我国各地纷纷举办本地专场招聘活动，取得了显著成效。以下是一些本地专场招聘的成功案例：
1. 2023年翁源县中等职业技术学校技能人才本地专场招聘会：该招聘会吸引了众多本地企业和相邻县的30多家企业参加，提供了470多个岗位，为求职者提供了更多选择。
2. 2023年广东省江门市蓬江区中小学教师招聘161人公告（本地专场）：该招聘会共招聘教师161名，为当地教育事业注入新鲜血液。
3. 2023年荆门市属国有企业应届毕业生专场招聘公告：该招聘会面向应届毕业生，缓解了荆门地区大学生就业压力。
本地专场招聘作为一种新型招聘模式，在促进就业、服务地方经济方面发挥着重要作用。未来，随着我国就业形势的日益严峻，本地专场招聘活动有望得到进一步推广和发展。
