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随着我国经济的快速发展，各地企业对人才的需求日益增长。为了更好地满足企业用人需求，促进家乡经济发展，近年来，休宁县积极举办各类招聘活动，为广大求职者提供就业机会，助力家乡发展新篇章。

一、招聘活动丰富多彩

近年来，休宁县举办了多场本地招聘活动，包括线上线下相结合的招聘会、企业专场招聘、校园招聘等。其中，最具特色的是“夜市+招聘”模式，将招聘会与夜市相结合，让求职者在轻松愉快的氛围中寻找适合自己的岗位。

2023年，休宁县举办的“民营企业服务月”夜市专场招聘会吸引了众多求职者前来参加。活动现场，招聘单位通过展板、宣传单等方式向求职者介绍单位概况、岗位需求等信息。市民程子逸表示：“刚毕业不久，之前在外地实习，今天吃完饭散步的时候，看到这边有个招聘会就过来瞅瞅，看了下感觉休宁县发展前景还不错，工资待遇也挺好，可以留在家乡发展发展。”

二、招聘岗位多样化

休宁县招聘活动涉及的岗位种类繁多，包括技术岗、行政岗、一线岗等。这些岗位覆盖了不同行业和领域，为广大求职者提供了丰富的选择。

例如，安徽金视界光电科技有限公司在招聘会上表示，今年业务发展良好，主要招聘技术岗、行政岗、一线岗等岗位。人事专员孙琦琦表示：“不到一个小时就有十多个求职者过来咨询，效果比预想的好很多。”

三、招聘条件严格把关

为了保证招聘活动的公平、公正、公开，休宁县对报名者进行了严格的资格审查。报名者需遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的专业、学历及其他条件，适应岗位要求的身体条件等。

同时，招聘过程中，休宁县注重对求职者的综合素质进行全面审核，包括道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验等方面。

四、招聘成效显著

通过举办各类招聘活动，休宁县为企业提供了大量优秀人才，为家乡经济发展注入了新的活力。据统计，2023年上半年，休宁城投集团本部及下属子公司公开招聘工作人员22名，报名人数达到数百人。

休宁县通过举办丰富多彩的招聘活动，为广大求职者提供了就业机会，助力家乡发展新篇章。未来，休宁县将继续加大招聘力度，为企业和求职者搭建更加广阔的平台，共同推动家乡经济发展。