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随着我国经济的快速发展，人才需求日益旺盛。作为制造业重镇的佛山，近年来不断举办各类招聘会，为企业和求职者搭建起一座双向奔赴的桥梁。以下是关于佛山本地招聘会的一篇综述。

一、招聘会规模不断扩大

近年来，佛山本地招聘会规模不断扩大，参会企业数量逐年增加。以2024年为例，佛山顺德人力资源大型招聘会吸引了420家知名企事业单位参加，提供技术类、管理类、销售类、文职类等岗位超过1.3万个。此外，佛山还举办了多场高校毕业生专场招聘会，如春季首场高校毕业生专场招聘会、新春招聘会等，为应届毕业生提供近5000个就业岗位。

二、行业覆盖广泛

佛山本地招聘会覆盖的行业广泛，包括制造业、金融、物流、高新技术、知识产权、环境服务、地产等。其中，制造业岗位需求占比接近50%，是招聘会的主要行业。此外，随着佛山战略性新兴产业的快速发展，高端装备制造、新材料等行业的企业也纷纷参加招聘会，为求职者提供更多优质岗位。

三、薪资待遇优厚

在佛山本地招聘会上，企业提供的薪资待遇普遍较高。据相关数据显示，平均薪酬在6400元左右，涨幅约为6%。其中，技能研发类人才平均薪酬达到8700元。一些高薪岗位如工程师、新媒体运营等年薪高达20万元到36万元，吸引了众多求职者前来应聘。

四、就业服务完善

佛山本地招聘会不仅为企业提供招聘平台，还为求职者提供一系列就业服务。招聘现场设有职业指导师，为求职者提供简历优化、职业规划等指导。此外，现场还设有就业创业、劳动维权、社会保障等多个政策咨询摊位，帮助求职者了解相关政策。

五、线上线下结合

为应对疫情带来的影响，佛山本地招聘会积极探索线上线下结合的模式。线上招聘平台为企业提供线上招聘服务，求职者可通过网络投递简历、在线面试等。线下招聘会则继续举办，确保招聘活动的顺利进行。

佛山本地招聘会已成为企业和求职者双向奔赴的重要平台。通过举办各类招聘会，佛山不仅为求职者提供了丰富的就业机会，也为企业选拔了优秀人才，为推动经济发展注入了强大动力。未来，佛山将继续加大招聘会力度，为更多企业和求职者提供优质服务。