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随着我国经济的快速发展，新能源产业成为国家战略新兴产业，其中锂电池产业更是备受关注。作为我国锂电池行业的领军企业，欣旺达电子股份有限公司近年来在各地布局生产基地，为当地经济发展注入新活力。那么，兰溪欣旺达招聘本地人吗？本文将为您详细解读。

一、兰溪欣旺达招聘政策

1. 招聘对象：兰溪欣旺达招聘对象包括正式工、小时工以及应届毕业生等。其中，正式工招聘要求为18-40岁，男女不限，包吃住，坐班工厂环境好，要求无任何纹身烟疤；小时工月薪6000元，具体工作地点为兰溪。

2. 招聘岗位：兰溪欣旺达招聘岗位涵盖了电芯研发、软硬件研发、机械结构研发、工程制造、职能运营、市场运营等多个领域，为求职者提供了丰富的职业选择。

3. 福利待遇：兰溪欣旺达为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，本科毕业生年薪10-25万元，硕士及以上学历人员待遇更高。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

二、兰溪欣旺达招聘本地人的可能性

1. 地域优势：兰溪欣旺达项目作为兰溪近年来引进的单体制造业投资最大的项目，对当地经济发展具有重要意义。因此，在招聘过程中，公司可能会优先考虑本地人才，以更好地融入当地市场，促进当地经济发展。

2. 人才需求：兰溪欣旺达项目总投资52亿元，预计达产后可实现年产值超百亿元，新增就业超8000人。在此背景下，公司对各类人才的需求量较大，包括本地人才。

3. 政府支持：兰溪市政府高度重视欣旺达项目，为项目落地提供了良好的政策环境和配套设施。在此背景下，兰溪欣旺达招聘本地人的可能性较高。

三、兰溪欣旺达发展前景

1. 行业前景：随着新能源汽车产业的快速发展，锂电池市场需求旺盛，兰溪欣旺达项目作为我国锂电池行业的领军企业，未来发展前景广阔。

2. 地域优势：兰溪地处长三角地区，交通便利，产业基础良好，为兰溪欣旺达项目提供了有力的发展保障。

3. 政府支持：兰溪市政府高度重视欣旺达项目，为项目落地提供了良好的政策环境和配套设施，助力公司发展。

综上所述，兰溪欣旺达招聘本地人的可能性较高。随着项目的不断发展，兰溪欣旺达将为当地人才提供更多就业机会，助力当地经济发展。对于有意向加入兰溪欣旺达的求职者来说，这是一个难得的机遇。