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### 加了招聘者微信如何去沟通

在求职过程中，能够成功添加招聘者的微信是一种可喜的进展。然而，如何有效沟通，以便给招聘者留下深刻印象并提高求职成功率，则是许多求职者面临的问题。本文将为您详细介绍如何在加了招聘者微信后进行有效沟通。

了解招聘者背景

在开始沟通之前，首先了解招聘者的背景是非常重要的。可以通过招聘者的朋友圈、微博等社交媒体平台来获取信息，了解他们的兴趣爱好、工作经历等。这样有助于找到共同话题，使沟通更加自然。

主动打招呼

添加微信后，第一时间主动打招呼。简短明了地表达自己的意愿，例如：“您好，我是[您的名字]，最近在关注贵公司的[职位名称]岗位，希望能有机会加入贵公司。”这样的开场白既礼貌又直接，有助于给招聘者留下良好的第一印象。

表达求职意愿

在沟通过程中，明确表达自己的求职意愿至关重要。可以简要介绍自己的优势、工作经验以及为什么对这个职位感兴趣。例如：“我对贵公司的[项目/业务]非常感兴趣，我认为我的[技能/经验]能够为团队带来价值。”

展示个人作品或成果

如果适用，展示个人作品或成果是一个很好的方式。可以将自己的作品集、项目报告等文件通过微信发送给招聘者，让他们更直观地了解你的能力。

保持积极态度

在沟通过程中，保持积极态度至关重要。即使遇到困难或挫折，也要保持乐观，展现出自己的坚韧和毅力。

案例分析：

小王在添加了招聘者微信后，首先通过招聘者的朋友圈了解到对方喜欢摄影。于是，小王在打招呼时提到：“您好，我是小王，最近看到您在朋友圈分享了很多美丽的照片，我也非常喜欢摄影。我对贵公司的[职位名称]岗位非常感兴趣，希望有机会加入贵公司，共同创作更多优秀的作品。”

这样的开场白不仅让招聘者感到惊喜，还为他们提供了一个共同话题，使沟通更加顺畅。

总结

加了招聘者微信后，通过以上几个步骤，您可以有效地进行沟通，提高求职成功率。记住，沟通的关键在于真诚、自信和积极。祝您求职顺利！