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### 劳务中介坑人套路揭秘：如何避免陷入陷阱

在当今社会，劳务中介服务已经成为求职者和企业之间的桥梁。然而，不少劳务中介存在各种坑人套路，让求职者和企业都蒙受损失。本文将深入剖析劳务中介的常见坑人套路，帮助您避免陷入陷阱。

一、虚假宣传，夸大薪资

许多劳务中介为了吸引求职者，会故意夸大薪资待遇，使得求职者对其产生误解。实际上，这些中介往往以高额中介费为诱饵，诱导求职者签订合同。案例：张先生通过某劳务中介找到了一份月薪2万元的工作，中介收取了5000元中介费。然而，实际工作薪资只有1万元，且工作环境恶劣。

二、隐瞒合同细节，增加额外费用

部分劳务中介在签订合同时，会故意隐瞒一些细节，如加班费、保险等，等到求职者入职后，再以各种理由收取额外费用。案例：李女士通过某劳务中介找到一份工作，中介声称无需缴纳任何费用。然而，入职后中介以培训费、服装费等名义收取了8000元。

三、无证经营，难以维权

一些劳务中介未取得相关经营许可证，一旦出现问题，求职者和企业难以维权。案例：王先生通过一家无证劳务中介找到工作，中介突然倒闭，导致王先生失业且无法追回中介费。

四、强制转介，层层盘剥

有些劳务中介会强制求职者转介给其他中介，形成层层盘剥的链条。求职者不仅要支付高额中介费，还要承担转介费用。案例：赵先生通过一家劳务中介找到工作，中介以转介为由，要求赵先生支付3000元转介费。

五、非法用工，风险重重

部分劳务中介为了降低成本，会采取非法用工手段，如不签订劳动合同、拖欠工资等。案例：陈先生通过某劳务中介找到工作，中介未与其签订劳动合同，且拖欠工资，陈先生维权困难。

总结

为了避免陷入劳务中介的坑人套路，求职者和企业应提高警惕，仔细审查中介资质，签订正规合同，并了解相关法律法规。同时，积极举报非法中介，共同维护劳务市场秩序。