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劳务中介套路深：揭秘求职者如何防范陷阱

在当今社会，劳务中介行业的发展日益繁荣，为求职者和企业提供了便捷的服务。然而，其中也存在着一些不良中介机构，利用各种套路误导求职者，给求职者带来经济损失和心理压力。本文将深入剖析劳务中介的常见套路，帮助求职者提高警惕，避免陷入陷阱。

一、虚假招聘信息

许多不良中介机构会发布虚假招聘信息，以诱骗求职者前来应聘。这些信息往往描述得非常诱人，如“高薪”、“轻松”、“福利好”等，但实际上却存在诸多问题。

案例：某求职者看到一则招聘广告，称某公司招聘月薪过万的行政助理，待遇优厚。求职者心动，按照广告中的联系方式联系到中介，中介却以各种理由要求求职者支付费用，最终求职者发现这是一则虚假招聘信息。

二、收费陷阱

一些中介机构在求职者成功入职后，会以培训费、服装费、体检费等名义收取高额费用。这些费用往往事先未在合同中明确说明，让求职者防不胜防。

案例：某求职者通过中介成功入职一家公司，中介却以培训为由，要求求职者支付5000元培训费。求职者无奈支付后，发现培训内容简单，且与工作无关。

三、合同陷阱

部分中介机构与求职者签订的合同存在诸多漏洞，如薪资待遇、工作时间、合同期限等不明确，甚至存在霸王条款。

案例：某求职者与中介签订合同，合同中未明确薪资待遇和合同期限，仅约定试用期三个月。试用期结束后，中介以各种理由延长试用期，导致求职者工资低、工作不稳定。

四、推荐不合适的工作

有些中介机构为了追求利益，不考虑求职者的专业背景和兴趣爱好，推荐的工作与求职者期望不符。

案例：某求职者专业是市场营销，但中介却推荐其去从事销售工作，导致求职者工作不愉快，最终离职。

防范建议

1. 核实中介机构资质：在签订合同前，要核实中介机构的合法性，避免选择无照经营的中介。

2. 明确合同条款：签订合同前，要仔细阅读合同条款，确保薪资待遇、工作时间、合同期限等明确无误。

3. 拒绝不合理收费：对于中介要求支付的各种费用，要慎重考虑，避免陷入收费陷阱。

4. 理性选择工作：在选择工作时，要结合自己的专业背景和兴趣爱好，避免盲目跟风。

劳务中介套路深，求职者需提高警惕，增强自我保护意识，才能在求职过程中避免陷入陷阱。