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劳务中介套路顺口溜：揭秘行业陷阱，守护你的权益

在当今社会，劳务中介行业因其便捷的服务而受到许多求职者和用工单位的青睐。然而，在这繁荣的背后，却隐藏着不少套路和陷阱。为了帮助大家更好地识别和防范，本文将为您揭秘劳务中介的常见套路，并以顺口溜的形式呈现，让您一目了然。

顺口溜一：工资高得吓人，入职前先交钱

案例分析：小李在一家劳务中介公司找到一份薪资高达万元的职位。中介公司要求小李先缴纳500元押金和1000元服务费，否则不予安排工作。小李心存疑惑，但考虑到高额薪资，还是交了钱。然而，入职后才发现实际工资远低于中介承诺，且工作环境恶劣。

顺口溜二：工作地点随意换，承诺变泡影

案例分析：张先生通过一家劳务中介找到了一份月薪8000元的工作。中介公司承诺工作地点在市中心，但入职后却安排到郊区。张先生提出异议，中介公司却以“工作地点调整正常”为由搪塞。

顺口溜三：五险一金不规范，权益受损难维权

案例分析：王女士通过中介公司找到了一份工作，中介公司承诺缴纳五险一金。然而，入职后王女士发现公司并未缴纳社保，且工资中也没有体现社保费用。当王女士要求公司补缴时，公司却以各种理由推脱。

顺口溜四：合同模糊不清，权益难以保障

案例分析：李先生通过中介公司找到一份工作，中介公司只给了他一份简单的口头协议，并未签订正式劳动合同。工作一段时间后，李先生发现公司存在拖欠工资、加班费不支付等问题，但由于缺乏书面证据，维权困难。

顺口溜五：试用期长，工资低，合同到期不续签

案例分析：赵女士通过中介公司找到一份工作，中介公司承诺试用期3个月，月薪5000元。然而，试用期过后，公司以各种理由拒绝签订正式劳动合同，且将月薪降至3500元。

面对这些套路，求职者应该如何防范呢？

1. 仔细审查中介公司资质：选择正规的中介公司，了解其营业执照、资质证书等信息。

2. 签订正式劳动合同：与中介公司和用工单位签订正式劳动合同，明确双方权利义务。

3. 了解薪资待遇：在入职前，详细了解薪资待遇、工作地点、工作时间等，避免口头承诺。

4. 缴纳社保：要求中介公司和用工单位缴纳五险一金，保障自身权益。

记住这些顺口溜，让您在求职过程中远离劳务中介的套路，守护好自己的权益！