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劳务中介套路骗局揭露：揭秘隐藏在招聘背后的陷阱

在求职高峰期，许多求职者都会选择通过劳务中介寻找工作。然而，近年来，劳务中介套路骗局层出不穷，让不少求职者上当受骗。本文将揭露劳务中介的常见套路，帮助求职者识破骗局，保护自己的合法权益。

一、虚假招聘信息

（1）高薪诱惑

许多劳务中介会在招聘信息中夸大薪资待遇，声称提供月薪数万元的高薪岗位。然而，实际情况往往是求职者到岗后，薪资远低于承诺。

（2）虚构岗位

部分劳务中介会虚构不存在的工作岗位，以吸引求职者。求职者在签订合同后，才发现所谓的“岗位”根本不存在。

二、高额中介费

（1）收费名目繁多

劳务中介会以各种名目收取高额中介费，如培训费、资料费、手续费等。实际上，这些费用很多都是不合理的。

（2）强制缴纳

部分劳务中介会以“不缴纳中介费就无法入职”为由，强制求职者缴纳费用。

三、合同陷阱

（1）模糊条款

劳务中介的合同中往往存在模糊条款，如工作时间、薪资待遇等。求职者在签订合同时，应仔细阅读合同条款，避免被误导。

（2）签订无效合同

部分劳务中介会诱导求职者签订无效合同，如口头协议、电子合同等。一旦发生纠纷，求职者维权难度较大。

案例分析：

小王在求职过程中，通过一家劳务中介找到了一份月薪1万元的工作。然而，在签订合同后，小王发现合同中工作时间模糊，且中介费高达5000元。在缴纳中介费后，小王发现实际工作内容与招聘信息不符，且薪资远低于承诺。无奈之下，小王向相关部门投诉，最终成功维权。

四、防范措施

（1）核实信息

求职者在选择劳务中介时，应核实中介公司的合法性，了解中介公司的信誉。

（2）签订正规合同

签订合同前，应仔细阅读合同条款，确保合同内容清晰、明确。

（3）维权意识

求职者应提高维权意识，遇到问题时，及时向相关部门投诉。

劳务中介套路骗局层出不穷，求职者在求职过程中应提高警惕，避免上当受骗。通过本文的揭露，希望能帮助求职者识破骗局，保护自己的合法权益。