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劳务中介的套路：揭秘行业内的隐藏陷阱

在求职大军中，劳务中介成为许多人寻找工作的捷径。然而，随着行业的快速发展，一些不良中介也趁机钻空子，设下各种套路，让求职者防不胜防。本文将揭秘劳务中介的常见套路，帮助求职者提高警惕，避免上当受骗。

一、虚假招聘信息

（1）夸大职位待遇

一些中介为了吸引求职者，会发布一些高薪、福利待遇优厚的虚假职位信息。求职者一旦被这些信息吸引，便容易陷入陷阱。

案例：某求职者在一家劳务中介看到一则招聘月薪过万的职位，于是前去应聘。中介却以“试用期工资较低”为由，要求求职者支付培训费。求职者意识到不对劲，但为时已晚。

（2）模糊职位描述

部分中介发布的职位信息描述模糊，让求职者难以判断真实情况。求职者盲目应聘，容易遭遇欺骗。

二、高额中介费

（1）收取不合理费用

一些中介以“服务费”、“信息费”等名义收取高额费用，甚至要求求职者支付押金。

案例：某求职者通过一家劳务中介找到一份工作，中介却以“资料审核费”为由，要求其支付2000元。求职者支付后，中介却以各种理由拖延入职时间。

（2）中途加收费用

部分中介在求职者入职后，以“培训费”、“资料费”等为由，中途加收费用。

三、非法操作

（1）侵犯求职者隐私

一些中介在求职者不知情的情况下，将个人信息泄露给第三方，甚至用于非法活动。

（2）诱导求职者参与违法活动

部分中介利用求职者急于就业的心理，诱导其参与违法活动，如诈骗、非法集资等。

四、维权困难

（1）合同陷阱

一些中介与求职者签订的合同存在诸多陷阱，如不平等条款、霸王条款等，让求职者维权困难。

（2）投诉无门

部分中介在求职者投诉后，推诿责任，甚至威胁求职者。

总结

面对劳务中介的套路，求职者应提高警惕，加强自我保护。在求职过程中，要仔细核实中介信息，避免上当受骗。同时，了解相关法律法规，提高维权意识，勇敢维护自己的合法权益。