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劳务中介的套路有哪些

在寻找工作机会的过程中，劳务中介往往成为求职者的首选。然而，市场上也存在着一些不良的劳务中介，他们利用各种套路欺骗求职者。本文将揭示劳务中介的常见套路，帮助求职者提高警惕，避免上当受骗。

1. 伪造高薪职位

高薪诱惑是劳务中介常用的套路之一。他们会在广告中宣称提供月薪数万元的高薪职位，但实际上这些职位可能并不存在，或者薪资远低于广告中的数额。

案例：某求职者看到一则广告，声称某公司招聘月薪2万元的高级工程师。求职者按照广告要求投递简历，并顺利通过了面试。然而，在签订合同后，中介却告知该职位月薪仅为5000元，且工作地点偏远。

2. 收取高额中介费

在签订合同前，一些劳务中介会以各种理由收取高额的中介费。这些费用可能包括服务费、培训费、资料费等，让求职者承担不必要的经济负担。

案例：某求职者通过一家劳务中介找到一份工作，中介在签订合同前要求支付5000元的中介费。求职者犹豫不决，中介便以“不支付中介费无法安排工作”为由进行威胁。

3. 伪造公司信息

部分劳务中介会伪造虚假的公司信息，以获取求职者的信任。他们可能会虚构公司名称、地址、联系方式等，让求职者误以为是在正规公司工作。

案例：某求职者通过一家劳务中介找到一份工作，中介提供的公司信息与实际不符。求职者在工作一段时间后，发现公司地址、联系方式等信息均为虚假信息。

4. 强迫加班和加班费

一些劳务中介会强迫求职者在工作时间外加班，并以“自愿加班”为由拒绝支付加班费。

案例：某求职者通过一家劳务中介找到一份工作，中介要求求职者每周加班三天，但拒绝支付加班费。求职者多次提出异议，中介却以“公司规定”为由拒绝协商。

5. 隐瞒工作内容

劳务中介可能会隐瞒工作内容，让求职者误以为是在从事与自己专业相符的工作，从而接受不合适的工作。

案例：某求职者通过一家劳务中介找到一份工作，中介声称该职位与求职者的专业相符。然而，在入职后，求职者发现工作内容与专业毫无关系，且工作环境恶劣。

了解劳务中介的套路，是求职者避免上当受骗的关键。在寻找工作机会时，务必提高警惕，仔细核实中介信息的真实性，确保自身权益不受侵害。