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劳务中介的套路有哪些？揭秘那些你可能不知道的陷阱

在求职的过程中，劳务中介似乎成为了许多人的“救星”。然而，你是否曾想过，那些看似可靠的劳务中介，背后可能隐藏着种种套路？本文将为您揭秘劳务中介的常见套路，帮助您在求职路上少走弯路。

1. 高薪诱惑，实则陷阱

关键词：高薪、诱惑、陷阱

许多劳务中介会以高薪为诱饵，吸引求职者。然而，这些高薪职位往往伴随着高风险。例如，一些中介会声称某公司急需人才，薪资待遇丰厚，但实际上该公司可能根本不存在，或者工作环境恶劣，安全隐患重重。

案例：张先生通过一家劳务中介找到了一份月薪2万元的工作，中介承诺公司实力雄厚，待遇优厚。然而，入职后才发现，公司规模很小，工作内容与中介描述大相径庭，而且工作环境极其恶劣。

2. 无奈离职，中介推脱责任

关键词：离职、推脱、责任

有些劳务中介在求职者离职后，会推脱责任，声称是公司原因导致离职。实际上，这些中介可能根本没有为求职者找到合适的工作，或者工作内容与中介描述不符。

案例：李女士通过一家劳务中介找到了一份销售工作，中介承诺待遇好，发展空间大。然而，入职后才发现，工作内容与销售无关，而且公司管理混乱。当李女士提出离职时，中介却推脱责任，称是公司原因。

3. 收费项目繁多，实际成本高昂

关键词：收费、项目、成本

部分劳务中介在收取服务费的同时，还会设置一系列额外收费项目，如体检费、培训费等。这些费用往往让求职者的实际成本大大增加。

案例：王先生通过一家劳务中介找到了一份工作，中介在收取了2000元服务费后，又以各种名义收取了1000元体检费、500元培训费等。实际上，这些费用在入职后公司并未报销。

4. 隐瞒真实信息，误导求职者

关键词：信息、隐瞒、误导

有些劳务中介为了达成交易，会隐瞒一些关键信息，如工作地点、工作时间等，误导求职者。

案例：赵女士通过一家劳务中介找到了一份工作，中介在介绍工作时只说了薪资待遇，却隐瞒了工作地点在偏远地区，且工作时间较长。

总结

在求职过程中，劳务中介的套路繁多，求职者需提高警惕，仔细辨别。在选择劳务中介时，要关注其口碑、资质和服务内容，切勿轻信高薪诱惑，以免上当受骗。