劳务中介的套路有哪些
在求职者寻找工作的过程中,劳务中介往往扮演着重要的角色。然而,一些不法劳务中介利用求职者的迫切需求,设置各种套路,让求职者蒙受损失。本文将揭秘劳务中介的常见套路,帮助求职者提高警惕。
一、高薪诱惑
高薪工作是许多求职者梦寐以求的,不法劳务中介正是利用这一点,发布一些极具诱惑力的招聘信息,承诺高薪待遇。然而,当求职者前往中介机构应聘时,却被告知需要支付高额的培训费、服装费等费用,才能获得所谓的“高薪工作”。
案例:张先生看到一则招聘广告,月薪高达1万元,心动不已。他前往中介机构应聘,却被要求支付5000元的培训费。张先生犹豫再三,最终没有支付,结果失去了这份工作。
二、合同陷阱
一些劳务中介为了逃避责任,会设置一些看似公平,实则对求职者不利的合同条款。例如,合同中可能包含试用期长、解约费用高等内容,让求职者在合同期内处于不利地位。
三、黑工中介
黑工中介是指那些没有合法经营资格,甚至涉及非法活动的劳务中介。他们通常以低价招聘为诱饵,骗取求职者的钱财,甚至将求职者卖到黑工厂从事非法劳动。
四、虚假信息
部分劳务中介发布虚假信息,包括虚假的公司名称、虚假的职位描述等,目的是为了吸引求职者前来咨询,从而从中获取利益。
五、强制体检
一些劳务中介会要求求职者进行体检,并在体检过程中收取高额费用。然而,这些体检费用往往没有发票,且体检结果的真实性难以保证。
六、扣押证件
部分劳务中介为了控制求职者,会扣押求职者的身份证、毕业证等证件。一旦求职者提出离职,中介机构就以证件未归还为由,拒绝放行。
七、非法转移
一些劳务中介会将求职者从一家公司转移到另一家公司,期间收取高额的转移费用。这种做法不仅让求职者失去原本的工作,还可能让求职者陷入新的困境。
总结
劳务中介的套路繁多,求职者在选择中介机构时,一定要提高警惕,仔细核实中介机构的合法性,避免上当受骗。同时,求职者应增强自身法律意识,了解相关法律法规,维护自身合法权益。