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劳务招聘中介合同范本：保障双方权益的协议典范

在当今竞争激烈的就业市场中，劳务招聘中介服务已成为连接求职者和企业的重要桥梁。为了确保双方权益得到充分保障，一份规范、清晰的劳务招聘中介合同显得尤为重要。本文将为您详细介绍劳务招聘中介合同范本，帮助您了解合同的主要内容，以实现安全、高效的劳务招聘过程。

一、合同范本的主要内容

1. 合同双方信息：包括劳务招聘中介机构的名称、地址、法定代表人；以及委托方的名称、地址、联系人等基本信息。

2. 服务内容：明确中介机构提供的服务内容，如简历筛选、面试安排、薪资谈判等。

3. 费用及支付方式：约定中介费用的金额、支付方式、支付时间等。

4. 保密条款：规定双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密、个人隐私等信息的保密义务。

5. 违约责任：明确双方在合同履行过程中违反约定的法律责任。

6. 争议解决方式：约定解决合同争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

二、合同范本案例分析

案例一：某企业通过劳务招聘中介机构招聘员工，因中介机构未按照约定时间提供合适的候选人，导致企业招聘工作延误。根据合同中的违约责任条款，企业有权要求中介机构承担相应的违约责任。

案例二：某求职者通过劳务招聘中介机构求职，中介机构泄露了求职者的个人信息。根据合同中的保密条款，中介机构应承担相应的法律责任。

三、签订合同时的注意事项

1. 仔细阅读合同条款：在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，确保理解合同内容。

2. 明确双方权利义务：合同中应明确双方的权利义务，避免产生纠纷。

3. 保留合同及相关证据：签订合同后，双方应妥善保管合同及相关证据，以便在发生纠纷时维护自身权益。

通过以上介绍，相信您对劳务招聘中介合同范本有了更深入的了解。在签订合同时，请务必注意以上事项，以确保双方权益得到充分保障。