随着我国经济的快速发展,就业问题日益受到广泛关注。南宁市作为广西壮族自治区的首府,近年来不断加大对就业工作的支持力度,通过举办各类招聘会,为求职者和用人单位搭建起了沟通的桥梁,助力人才发展。
一、招聘会形式多样,满足不同需求
南宁市举办的招聘会形式多样,包括大中专毕业生专场招聘会、春风行动专场招聘会、社区招聘会等。这些招聘会针对不同群体,满足各类求职者的就业需求。
1. 大中专毕业生专场招聘会:为应届毕业生提供就业机会,帮助他们顺利步入职场。如2023年6月30日晚上,南宁市江南区人社局在江南万达广场举办的专场招聘会,吸引了50多家单位参与,提供1100多个就业岗位,月薪最高可达3万元。
2. 春风行动专场招聘会:旨在解决春节前后企业用工需求,促进劳动力合理流动。如2024年1月25日,南宁市举办的春风行动启动仪式暨就业援助月专场招聘会,共有60家企业参与,提供3000多个就业岗位。
3. 社区招聘会:为社区居民提供就近就业的机会,解决企业用工难题。如南宁市江南区举办的“双百”行动社区招聘会,依托夜间经济优势,方便求职者在闲暇时间参加,提升求职体验。
二、线上线下同步,拓宽求职渠道
南宁市在举办现场招聘会的同时,还同步开展线上招聘会,让更多人参与到招聘活动中来。如2023年6月30日的招聘会,同步开展了线上招聘会,持续一个月,欢迎企业踊跃报名。
此外,南宁市还推出了“云上职来”小程序,求职者可通过该平台投递简历,实现线上求职。这些举措为求职者提供了更加便捷的求职渠道。
三、政策宣传与咨询服务,助力求职者顺利就业
在招聘会现场,南宁市各级人社部门设立了政策宣传和服务专区,为求职者及企业提供就业创业等政策咨询服务。如用工优惠政策、劳动合同法、职业技能培训政策等,帮助求职者了解相关政策,提高求职技能。
南宁市同城本地招聘会的举办,为求职者和用人单位搭建了良好的沟通平台,助力人才发展。未来,南宁市将继续加大招聘会力度,为广大求职者提供更多就业机会,助力实现高质量充分就业。