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四川省泸州市古蔺县，作为一个人口大县，拥有丰富的劳动力资源。近年来，随着县域经济的快速发展，各类企业对人才的需求日益增长。为了更好地满足企业和求职者的需求，古蔺县积极搭建本地招聘平台，助力人才发展。

一、古蔺招聘网：专业招聘平台，服务本地企业

古蔺招聘网成立于2015年，是古蔺县第一招聘、求职平台，覆盖古蔺88万人群。该平台凭借雄厚的技术实力和专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。

古蔺招聘网为企业提供以下服务：

1. 招聘信息发布：企业可通过平台发布招聘简章，快速找到合适的人才。

2. 简历筛选：平台为企业提供简历筛选功能，帮助企业快速找到符合要求的求职者。

3. 人才推荐：平台根据企业需求，为求职者推荐合适的工作岗位。

4. 人力资源服务：为企业提供人才招聘、培训、咨询等全方位的人力资源服务。

二、跨省招工引才：东西部劳务协作，助力古蔺发展

近年来，古蔺县积极与浙江省青田县等地区开展东西部劳务协作，引进外地优质企业，为古蔺县提供更多就业岗位。

2023年，青田县人社部门和温溪镇组成的跨省招工引才小分队，带着意尔康、青山钢铁、安特仪表等30余家重点企业和1500多个用工岗位，入川开展驻点招工，成功招聘外地职工300余人。此次跨省招聘，是青田与古蔺的二次牵手，打响了跨省招工第一枪。

三、春风行动：搭建招聘平台，助力就业创业

古蔺县每年都会举办“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘活动，为求职者提供丰富的就业岗位。2023年1月31日，古蔺县举办了以“浙川携手谱新篇 东西协作振乡村”为主题的春风行动暨东西部劳务协作专场招聘活动，提供了包括技术员、销售、机械制造、行政、司机、普工等就业岗位6500余个，吸引1200余人到场求职。

四、公开考核招聘：选拔优秀教师，提升教育质量

古蔺县教育和体育局定期面向社会公开考核招聘教师，选拔优秀教师，提升教育质量。2023年7月，古蔺县教育和体育局发布公告，拟面向社会公开考核招聘教师31名。

古蔺县通过搭建本地招聘平台、跨省招工引才、春风行动和公开考核招聘等多种方式，为企业和求职者提供全方位的服务，助力古蔺县经济发展和人才队伍建设。未来，古蔺县将继续努力，为更多人提供优质的就业机会，实现人才与产业的共赢发展。