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随着我国自动化产业的快速发展，吉林作为东北地区的重要工业基地，自动化行业人才需求日益旺盛。近日，我们对吉林本地自动化行业招聘市场进行了热力盘点，发现以下特点：

一、招聘需求多样化

从招聘信息来看，吉林本地自动化行业招聘需求涵盖了多个领域，包括但不限于：

1. 自动化技术人员：主要从事自动化设备、系统的设计、安装、调试和维护等工作。

2. 电气工程师：负责电气系统的设计、安装、调试和维护，保证生产线的正常运行。

3. 销售工程师：负责自动化产品在市场上的推广和销售，为客户提供技术支持。

4. 软件工程师：从事自动化控制软件的开发、调试和维护，提高生产效率。

5. 技术支持工程师：为客户提供技术培训、现场指导等服务，确保客户满意。

二、学历要求普遍较高

在招聘要求中，大部分企业对学历有较高要求，普遍要求应聘者具备大专及以上学历。其中，自动化、电气、计算机等相关专业毕业生更受欢迎。

三、薪资待遇看涨

随着自动化行业的发展，相关人才的薪资待遇也在不断提升。根据招聘信息显示，自动化技术人员的月薪普遍在4000-8000元之间，优秀人才甚至可以达到1万元以上。此外，部分企业还提供五险一金、年终奖等福利待遇。

四、就业前景广阔

自动化行业作为国家战略性新兴产业，未来发展前景广阔。在“中国制造2025”战略背景下，自动化行业将迎来更多的发展机遇。因此，从事自动化行业的人才就业前景十分看好。

五、政策扶持力度加大

为了鼓励自动化产业发展，吉林省政府出台了一系列扶持政策，如免费技能培训、免试入学等。这些政策为自动化行业人才提供了良好的成长环境。

吉林本地自动化行业招聘市场呈现出人才需求旺盛、学历要求较高、薪资待遇看涨等特点。对于有志于从事自动化行业的人才来说，这是一个充满机遇和挑战的时代。在此，我们建议广大求职者关注吉林本地自动化行业招聘信息，积极提升自身技能，为自己的职业生涯添砖加瓦。