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随着我国经济的快速发展，就业问题日益受到广泛关注。同安区作为厦门市的一个重要区域，近年来积极开展各类招聘活动，为企业和求职者搭建就业桥梁，助力就业市场稳定发展。

同安区高度重视就业工作，把招聘会作为促进就业的重要手段。近年来，同安区举办了多场大型招聘会，吸引了众多企业和求职者参与。以下为同安本地招聘会的一些亮点：

一、规模宏大，岗位丰富

同安区举办的招聘会规模宏大，每年参与的企业数量众多，岗位种类丰富。以2024年同安区新美街道春风送岗促就业精准服务助发展”专场招聘会为例，共有45家企业参与，预计招聘780人。招聘会涉及食品生产、生物科技、信息科技、运动器材等多个行业，知名企业如麦当劳、厦门移动通信、厦门安踏实业有限公司等也将提供优质岗位。

二、线上线下同步，拓宽招聘渠道

同安区招聘会注重线上线下同步进行，拓宽招聘渠道。近年来，同安区尝试直播带岗，通过线上线下“同步联动模式”，为求职者提供了更多样化的就业服务。其中，线上参与人次约为线下参与人次的1.6倍，总参与人次约为往年的4.5倍。

三、政策扶持，助力企业招工

同安区积极落实就业政策，助力企业招工。在招聘会现场，工作人员及用人单位将积极为求职者提供个性化、针对性就业援助服务，集中为求职人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，助力解决企业招工难、求职人员就业难问题。

四、精准对接，提高就业成功率

同安区招聘会注重精准对接，提高就业成功率。通过举办各类专场招聘会，如离校未就业高校毕业生暨重点就业困难群体专场招聘会等，为不同群体提供针对性的就业服务，提高就业成功率。

五、强化宣传，扩大招聘影响力

同安区注重招聘会的宣传力度，扩大招聘影响力。通过报纸、电视、网络等多种渠道宣传招聘会信息，让更多求职者了解招聘会，提高招聘会的参与度。

同安本地招聘会在促进就业、搭建企业求职者桥梁方面发挥了重要作用。未来，同安区将继续加大招聘会力度，为企业和求职者提供更多优质服务，助力就业市场稳定发展。