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随着咸宁经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。为满足企业招聘需求，咸宁地区多家企业纷纷推出急聘招聘专员的信息，旨在寻找有热情、有能力的专业人才，共同推动企业的发展。

一、招聘专员岗位简介

招聘专员是企业招聘工作的核心岗位，主要负责招聘计划的制定、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等工作。以下为招聘专员岗位的主要职责：

1. 根据企业年度招聘计划，编写招聘岗位职责，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

2. 拓展招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会（社招、校招）；

3. 通过多种招聘渠道推广，搜集简历并筛选简历，和目标对象进行电话邀约、回访到入职跟进；

4. 总结招聘中及招聘渠道存在问题并有合理化建议，完成招聘目标；

5. 给予所分配门店HRBP招聘指导，协助培训实施；

6. 完成简单的行政工作及上级交办的其他事项。

二、招聘专员岗位要求

1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2. 工作经验：一年以上同岗位工作经验；

3. 个人素质：抗压能力强、沟通能力、亲和力强，有较强的目标感，愿意挑战高薪；

4. 团队合作：有团队凝聚力，能够与同事协作完成工作。

三、招聘专员福利待遇

1. 试用期1-3个月，保底底薪高提成；

2. 社保：缴纳五险；

3. 激励：提供招聘激励，鼓励员工积极完成招聘任务；

4. 节假日福利：节假日正常休息，享受节假日福利；

5. 定期技能培训：定期组织专业技能培训，提升员工综合素质；

6. 晋升空间：提供晋升通道，让员工有更多的发展机会。

四、咸宁本地招聘专员岗位推荐

以下为部分咸宁本地招聘专员岗位推荐，欢迎有意者投递简历：

1. 咸宁某科技有限公司招聘专员，要求：大专及以上学历，一年以上同岗位工作经验，薪资待遇面议；

2. 咸宁某家居企业招聘专员，要求：大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，薪资待遇面议；

3. 咸宁某制造企业招聘专员，要求：大专及以上学历，一年以上同岗位工作经验，薪资待遇面议。

咸宁本地急聘招聘专员岗位众多，为企业提供人才选拔的优质服务。如果您具备相关能力和素质，欢迎加入我们，共同为咸宁地区的发展贡献力量！