太平本地招聘 太平人才招聘
导语：随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。作为世界500强企业之一，中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）在人才招聘方面始终秉持“以人为本”的理念，为广大求职者提供丰富的职业发展机会。本文将为您介绍中国太平的本地招聘情况，带您了解这家百年企业的魅力。
一、企业简介
中国太平成立于1929年，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。作为我国唯一管理总部在香港的中管金融企业，中国太平连续五年入选《财富》世界500强，位列第334位。集团总资产超1.26万亿，管理资产规模2.1万亿，拥有24家子公司，各级营业机构2000余家，服务网络基本覆盖全国。
二、招聘岗位及要求
中国太平旗下拥有多家子公司，涉及保险、金融、投资等多个领域。2023年，中国太平将在全国多个城市开展本地招聘，招聘岗位及要求如下：
1. 市场营销类：负责公司产品推广、市场拓展等工作，要求本科及以上学历，有相关工作经验者优先。
2. 经营规划类：参与公司战略规划、业务发展等工作，要求本科及以上学历，具备良好的分析能力和沟通能力。
3. 运营支持类：负责公司内部运营、行政等工作，要求本科及以上学历，熟悉办公软件，具备良好的组织协调能力。
4. 财务管理类：负责公司财务核算、风险控制等工作，要求本科及以上学历，具备扎实的财务知识，熟悉相关法律法规。
5. 人力资源类：负责公司招聘、培训、员工关系等工作，要求本科及以上学历，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6. 党务行政类：负责公司党建工作、行政事务等工作，要求本科及以上学历，具备良好的政治素质和文字功底。
7. 产品精算类：负责公司产品定价、风险评估等工作，要求本科及以上学历，具备扎实的精算知识，熟悉相关法律法规。
8. 风险合规类：负责公司风险控制、合规管理工作，要求本科及以上学历，具备良好的法律素养和风险意识。
9. 投资融资类：负责公司投资、融资等工作，要求本科及以上学历，具备扎实的金融知识，熟悉资本市场。
10. 信息科技类：负责公司信息系统建设、维护等工作，要求本科及以上学历，具备良好的编程能力和系统架构设计能力。
三、招聘流程
1. 报名：关注中国太平官方网站或相关招聘平台，填写报名信息。
2. 初选：根据报名信息进行筛选，符合条件的应聘者进入下一轮。
3. 笔试：通过初选的应聘者参加笔试，考察专业知识、综合素质等。
4. 面试：通过笔试的应聘者参加面试，考察沟通能力、团队合作等。
5. 体检：通过面试的应聘者参加体检，确保身体状况符合岗位要求。
6. 录用：体检合格者，签订劳动合同，正式成为公司员工。
四、结语
中国太平作为世界500强企业，拥有广阔的发展前景和良好的企业文化。加入中国太平，您将有机会与优秀的团队共事，实现个人价值。欢迎广大求职者关注中国太平本地招聘，携手共创美好未来！
