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随着我国经济的快速发展，姑苏地区作为历史文化名城，正以其独特的魅力吸引着越来越多的人才。为了更好地服务企业，促进就业，姑苏区人力资源社会保障局积极开展本地招聘活动，为广大求职者和企业提供便捷的交流平台。

一、招聘活动概况

近年来，姑苏区人力资源社会保障局紧紧围绕就业优先战略，以服务企业、服务人才为目标，举办了一系列本地招聘活动。这些活动不仅为广大求职者提供了丰富的就业岗位，也为企业搭建了人才引进的平台。

1. 招聘会规模逐年扩大。近年来，姑苏区举办的招聘会规模逐年扩大，吸引了众多知名企业参加。招聘会现场，企业提供的招聘岗位涵盖了制造业、服务业、金融业等多个领域，为广大求职者提供了丰富的选择。

2. 招聘形式多样化。除了传统的现场招聘会，姑苏区人力资源社会保障局还通过线上招聘、校园招聘、企业专场招聘等多种形式，拓宽招聘渠道，提高招聘效率。

3. 招聘政策优惠。为鼓励企业参与招聘活动，姑苏区人力资源社会保障局出台了多项优惠政策，如提供免费场地、减免部分费用等，降低企业招聘成本。

二、招聘会亮点

1. 优质岗位集中展示。招聘会上，企业提供的优质岗位吸引了大量求职者。这些岗位不仅薪资待遇优厚，而且职业发展前景广阔，为求职者提供了更多选择。

2. 人才与企业精准对接。招聘会现场，求职者与企业HR面对面交流，有助于双方了解彼此需求，实现精准对接。

3. 专业服务助力求职。姑苏区人力资源社会保障局在招聘会现场设置了咨询服务台，为求职者提供就业指导、政策咨询等服务，助力求职者顺利就业。

三、招聘会成效

1. 提高了就业率。通过举办招聘会，姑苏区人力资源社会保障局成功帮助众多求职者找到了满意的工作，提高了就业率。

2. 优化了人才结构。招聘会为企业引进了各类优秀人才，优化了企业人才结构，为企业发展注入了新活力。

3. 促进了区域经济发展。人才是企业发展的关键，姑苏区通过举办招聘会，为企业提供了人才支持，推动了区域经济的快速发展。

姑苏区本地招聘活动为求职者和企业搭建了一个良好的交流平台，有力地促进了就业和区域经济发展。在未来的日子里，姑苏区将继续努力，为更多的人才和企业提供优质服务，共创美好未来。