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摘要：近年来，我国高校纷纷举办校园招聘会，为本地企业输送优秀人才，助力企业发展。本文以常德中山外语职业学校2023年本地企业校园招聘会为例，探讨学校招聘会在校企合作、人才培养等方面发挥的重要作用。

正文：

校园招聘会作为连接学校与企业的重要桥梁，已经成为我国高校助力本地企业发展的有效途径。以常德中山外语职业学校2023年本地企业校园招聘会为例，本次招聘会吸引了本地七家知名企业，提供了近30个就业岗位，为毕业生拓宽了就业渠道。

一、助力本地企业发展

学校招聘会为本地企业提供了招聘人才的平台，有助于企业选拔到符合自身需求的人才。以常德中山外语职业学校为例，该校毕业生在本次招聘会上表现出色，与企业需求高度契合。企业负责人表示，学校培养的学生具备较强的实践能力和创新能力，为企业发展提供了有力支持。

二、搭建校企合作桥梁

学校招聘会为学校与企业搭建了沟通合作的平台，有助于深化校企合作。常德中山外语职业学校在举办招聘会前，积极与企业沟通，了解企业需求，为企业提供针对性的人才培养方案。此外，学校还组织校领导走访企业，了解企业用工需求，为招聘会顺利进行提供有力保障。

三、培养优秀人才

学校招聘会为毕业生提供了展示自身才华的机会，有助于培养优秀人才。以常德中山外语职业学校为例，学校鼓励毕业生积极参加招聘会，与招聘人员深入交流，提高自己的求职能力。同时，学校还通过举办就业指导讲座、模拟面试等活动，帮助毕业生更好地了解行业现状，提高就业竞争力。

四、优化就业结构

学校招聘会有助于优化就业结构，促进区域经济发展。以常德中山外语职业学校为例，本次招聘会吸引了本地七家知名企业，为毕业生提供了丰富的就业选择。这有助于毕业生留在本地就业，为本地经济发展注入活力。

学校招聘会在校企合作、人才培养、优化就业结构等方面发挥着重要作用。未来，我国高校应继续加强招聘会组织工作，为本地企业输送更多优秀人才，助力区域经济发展。同时，企业也应积极参与学校招聘会，为优秀人才提供更多发展机会，实现互利共赢。