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导语：近年来，随着我国城市化进程的加快，社区工作者（社工）这一职业逐渐受到广泛关注。宁波作为我国沿海重要城市，近年来也加大了对社工人才的培养和引进力度。那么，宁波社工招聘是否限制本地人呢？本文将为您揭秘宁波社工招聘政策与报名条件。

一、宁波社工招聘政策

近年来，宁波市政府高度重视社工队伍建设，出台了一系列政策鼓励和支持社工事业发展。在招聘方面，宁波社工招聘政策主要遵循以下原则：

1. 优先招聘本地人才：为满足宁波社区工作需求，部分岗位会优先招聘宁波本地人才，以更好地融入社区、服务居民。

2. 招聘范围广泛：宁波社工招聘不仅面向本地人才，还面向全国范围内符合条件的人员，体现了公平、公正的原则。

3. 重视人才培养：宁波市政府鼓励和支持社工人才参加各类培训和考试，提升自身综合素质，为社区工作贡献力量。

二、宁波社工招聘报名条件

1. 学历要求：具有国家承认的本科及以上学历，需在规定时间内取得学历证书。部分岗位对专业有要求，如社会工作、社会学、心理学等。

2. 年龄要求：男性年龄一般在45周岁以下，女性年龄一般在43周岁以下。部分岗位对年龄有特殊要求，如面向退役军人、残疾人等。

3. 政治素质要求：拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有较强的组织纪律观念。

4. 道德品质要求：遵纪守法，品行端正，作风正派，近五年内无违法违纪记录。

5. 身体健康要求：身心健康，具备胜任社区工作所需的身体素质。

6. 专业能力要求：有志于社区工作，热心社会公益事业，事业心责任感强，具有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作电脑运用办公软件。

三、宁波社工招聘是否限制本地人

从上述招聘政策与报名条件来看，宁波社工招聘并非完全限制本地人。虽然部分岗位会优先招聘宁波本地人才，但同时也面向全国范围内符合条件的人员。因此，外地人才也有机会参与到宁波社工招聘中来。

总结：宁波社工招聘政策注重公平、公正，既关注本地人才，也欢迎外地人才。如果您符合招聘条件，不妨关注宁波社工招聘信息，抓住机会，为社区工作贡献力量。