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岚县本地招聘：为家乡人才搭建广阔舞台

近年来，随着岚县经济的快速发展，各类企业、事业单位对人才的需求日益旺盛。为了更好地服务岚县本地人才，拓宽就业渠道，岚县人力资源和社会保障局积极组织开展各类招聘活动，为岚县本地人才搭建广阔的舞台。

一、招聘活动丰富多彩

岚县人力资源和社会保障局紧紧围绕岚县产业发展和人才需求，开展了形式多样的招聘活动。主要包括以下几类：

1. 专场招聘会：针对岚县重点企业和事业单位的需求，定期举办专场招聘会，为求职者提供与用人单位面对面交流的机会。

2. 网络招聘：充分利用互联网平台，发布招聘信息，拓宽招聘渠道，让更多求职者了解岚县，了解岚县的企业和事业单位。

3. 校园招聘：走进高校，举办校园招聘活动，吸引高校毕业生到岚县就业。

4. 跨区域招聘：与周边地区的人力资源和社会保障部门合作，举办跨区域招聘会，为岚县企业输送更多优秀人才。

二、招聘政策助力人才就业

为了鼓励和支持岚县本地人才就业，岚县出台了一系列优惠政策：

1. 提供就业见习补贴：对参加就业见习的岚县本地高校毕业生，给予一定的见习补贴。

2. 优化人才引进政策：对岚县重点企业和事业单位引进的高层次人才，给予住房、医疗、子女教育等方面的优惠政策。

3. 保障就业权益：加强对劳动者权益的保障，确保求职者在招聘过程中不受侵害。

三、岚县本地招聘成果丰硕

通过一系列的招聘活动，岚县本地人才就业取得了显著成效。以下是一些亮点：

1. 招聘活动参与度高：近年来，岚县举办的各类招聘活动吸引了众多求职者参与，为岚县企业输送了大量优秀人才。

2. 招聘成效显著：众多岚县本地人才通过招聘活动找到了满意的工作，为岚县经济社会发展做出了积极贡献。

3. 优化人才结构：通过招聘活动，岚县企业、事业单位引进了各类专业人才，优化了人才结构，提升了整体竞争力。

岚县本地招聘为岚县人才搭建了广阔的舞台，助力岚县经济社会发展。今后，岚县将继续加大招聘力度，为岚县人才提供更多就业机会，为实现岚县高质量发展贡献力量。