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**工厂招人一般用什么招聘软件好？**

在当前竞争激烈的人力资源市场中，工厂招人成为了企业面临的一大挑战。如何高效、精准地找到合适的工人，成为了众多企业关注的焦点。而选用合适的招聘软件，无疑是实现这一目标的关键。那么，工厂招人一般用什么招聘软件好呢？本文将为您详细解析。

**一、大型综合招聘平台**

**1. 智联招聘**

作为国内知名的综合招聘平台，智联招聘拥有庞大的用户群体和丰富的职位信息。其招聘功能强大，支持简历筛选、在线面试等操作，特别适合大型工厂进行人才招聘。

**2. 58同城**

58同城作为国内领先的分类信息网站，其招聘频道同样备受企业青睐。其招聘流程简单，操作便捷，且覆盖全国多个城市，适合工厂在本地或跨区域招聘。

**二、垂直行业招聘平台**

**1. 招工网**

招工网专注于制造业、服务业等行业的招聘，拥有大量相关领域的职位信息。其招聘流程简单，招聘效果显著，是工厂招人的理想选择。

**2. 51制造网**

51制造网是专注于制造业的招聘平台，提供丰富的制造业职位信息。其招聘功能强大，支持在线面试、简历筛选等操作，适合各类制造业工厂。

**三、社交媒体招聘**

**1. 微信招聘**

随着微信的普及，越来越多的企业开始利用微信进行招聘。工厂可以通过微信公众号发布招聘信息，吸引求职者关注。此外，微信还具有强大的社交功能，有助于企业快速找到合适的人才。

**2. QQ招聘**

QQ作为国内领先的社交平台，同样具有强大的招聘功能。工厂可以通过QQ群发布招聘信息，吸引求职者加入，实现高效招聘。

**案例分析：某家电制造企业**

某家电制造企业曾面临招工难的问题，通过在智联招聘和招工网上发布招聘信息，成功招聘了数百名工人。随后，企业又在微信和QQ上开展招聘活动，进一步扩大了招聘范围。通过多渠道招聘，企业成功解决了用工难题。

工厂招人时，应根据自身需求选择合适的招聘软件。大型综合招聘平台、垂直行业招聘平台以及社交媒体招聘都是不错的选择。通过多渠道、多方式的招聘，相信工厂一定能找到合适的人才。