随着我国乡村振兴战略的深入推进,广灵县积极响应国家号召,不断优化就业环境,拓宽就业渠道,为广大求职者提供丰富的本地招聘信息。近年来,广灵县通过多渠道、多形式开展招聘活动,不仅为求职者提供了多元化的就业机会,也为县域经济发展注入了新的活力。
一、乡村振兴战略下的广灵招聘
1. 引进人才,助力乡村发展
为推动乡村振兴,广灵县大力引进各类人才,为乡村发展注入新动能。2021年,山西启动实施乡村振兴万人计划,广灵县积极响应,两年时间内为全县1.9万个村每村至少招聘一名本科及以上学历大学毕业生。这些年轻人在乡村找到了自己的价值,为乡村发展贡献了青春力量。
2. 搭建平台,发挥大学生特长
为让大学生在乡村工作中发挥自己的特长,广灵县搭建了助农直播团队等平台。以大学生魏文涛为例,他在村里开展直播助农活动,帮助村民销售农产品,取得了显著成效。这一举措不仅提高了农产品的销量,也为大学生提供了一个锻炼自己的平台。
二、广灵本地招聘亮点
1. 招聘形式多样化
广灵县通过线上线下相结合的方式,开展各类招聘活动。线上,利用微信公众号、官方网站等平台发布招聘信息;线下,举办招聘会、人才市场等活动,让求职者能够全面了解招聘信息。
2. 招聘岗位丰富
广灵县招聘岗位涵盖农业、制造业、服务业等多个领域,包括收派员、学生公寓管理员、大数据智慧服务基地工作人员等。这些岗位为求职者提供了多样化的选择。
3. 招聘待遇优厚
广灵县注重保障求职者的权益,为求职者提供具有竞争力的薪资待遇。如京东快递大同广灵营业部招聘收派员,月薪4000-8000元,提供五险一金、年终奖等福利。
三、求职者如何获取广灵本地招聘信息
1. 关注广灵县政府官方网站、微信公众号等平台,及时了解招聘信息。
2. 参加广灵县举办的各类招聘会、人才市场等活动。
3. 加入广灵县求职者交流群,与其他求职者分享招聘信息。
广灵县本地招聘为求职者提供了丰富的就业机会。在这个充满活力的时代,让我们携手共进,共同为广灵县乡村振兴贡献力量。