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**开劳务公司一年挣多少？有风险吗？**

随着我国经济的快速发展，劳务行业成为了越来越多创业者的首选。那么，开一家劳务公司一年能挣多少钱？又有哪些风险需要我们注意呢？本文将为您一一揭晓。

**一、开劳务公司一年能挣多少？**

**1. 收入来源分析**

劳务公司的收入主要来源于为雇主提供劳动力服务。具体来说，包括但不限于以下几个方面：

* **劳务派遣服务**：为雇主提供符合要求的劳动力，如临时工、实习生等。

* **人力资源外包**：为企业提供招聘、培训、薪酬福利管理等一站式人力资源解决方案。

* **劳务外包**：将企业的部分业务外包给劳务公司，如物业管理、后勤保障等。

**2. 收入计算**

劳务公司的收入计算较为复杂，需要根据实际业务情况来确定。以下是一个简单的计算公式：

总收入 = 服务费收入 + 管理费收入 + 其他收入

其中，服务费收入是指为雇主提供劳动力服务所收取的费用；管理费收入是指为雇主提供人力资源解决方案所收取的费用；其他收入是指除上述收入以外的其他收入，如培训费、咨询费等。

**二、开劳务公司有哪些风险？**

**1. 法律法规风险**

劳务公司需要严格遵守国家相关法律法规，如《劳动合同法》、《劳动保障法》等。一旦违反，将面临高额罚款甚至刑事责任。

**2. 人力资源风险**

劳务公司需要招聘、培训和管理大量劳动力，人力资源风险主要包括：

* **招聘风险**：招聘到不符合要求的劳动力，导致服务质量下降。

* **培训风险**：培训效果不佳，导致员工技能水平不高。

* **管理风险**：管理不善，导致员工流失、劳动纠纷等问题。

**3. 市场风险**

劳务行业市场竞争激烈，劳务公司需要不断提升自身竞争力，才能在市场中立足。市场风险主要包括：

* **客户流失**：客户转向其他竞争对手，导致业务量下降。

* **价格战**：同行之间恶性竞争，导致利润空间缩小。

**案例分析：**

某劳务公司成立之初，由于缺乏经验，招聘了一批不符合要求的劳动力。导致服务质量下降，客户投诉不断。公司不得不花费大量人力、物力进行整改，最终导致业务量大幅下滑。

**总结：**

开劳务公司一年能挣多少钱取决于多种因素，包括公司规模、业务范围、市场环境等。同时，劳务公司也面临着诸多风险，需要创业者谨慎应对。只有充分了解市场、做好风险控制，才能在劳务行业取得成功。