随着我国经济的快速发展,各地对人才的需求日益旺盛。为进一步推动徐舍镇经济社会发展,提高人民群众生活水平,近年来,徐舍镇积极拓宽就业渠道,加大本地招聘力度,为家乡人才搭建就业桥梁。
一、招聘政策优惠,助力本地人才就业
徐舍镇始终把促进本地人才就业作为一项重要工作来抓。为吸引更多人才返乡就业,镇政府对本地招聘企业给予了一系列优惠政策,如减免税费、提供创业担保贷款、提供人才公寓等。此外,镇政府对首次到徐舍镇就业的本地毕业生,给予一定的生活补贴,帮助他们尽快融入新环境。
二、拓宽招聘渠道,提供更多就业岗位
徐舍镇积极拓宽招聘渠道,通过线上线下相结合的方式,为企业和求职者搭建沟通平台。线上,镇政府充分利用微信公众号、微博等新媒体平台,发布招聘信息,扩大招聘覆盖面;线下,镇政府定期举办招聘会,邀请各类企业参加,为求职者提供更多就业岗位。
三、优化招聘服务,提高招聘效果
为提高招聘效果,徐舍镇不断优化招聘服务。一是加强政策宣传,让更多求职者了解本地招聘政策;二是提供就业指导服务,帮助求职者提升就业技能;三是开展就业培训,提高求职者的综合素质。
四、聚焦重点领域,助力产业升级
徐舍镇紧紧围绕产业发展需求,聚焦重点领域,加大本地招聘力度。近年来,镇政府重点支持新能源、新材料、电子信息等战略性新兴产业,通过招聘专业人才,助力产业升级。
五、注重人才培养,打造人才队伍
徐舍镇高度重视人才培养,通过实施“人才强镇”战略,打造一支高素质的人才队伍。镇政府积极搭建人才培训平台,组织各类培训活动,提高人才的综合素质和创新能力。
徐舍镇通过一系列措施,为本地人才搭建就业桥梁,为家乡经济社会发展注入新活力。在今后的工作中,徐舍镇将继续关注人才就业问题,努力为更多人才提供优质服务,为家乡繁荣发展贡献力量。