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**快递公司招人都在哪里招？揭秘招聘渠道全攻略**

在当今快节奏的生活中，快递行业的发展如日中天，各大快递公司为了满足日益增长的物流需求，不断扩充团队。那么，快递公司招人都在哪里招呢？本文将为您揭秘快递公司常用的招聘渠道，助您轻松找到心仪的工作。

**一、线上招聘平台**

**1. 普通招聘网站：** 比如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些平台汇集了众多企业和职位信息，求职者可以根据自己的需求和条件进行筛选。

**2. 行业招聘网站：** 如物流招聘网、快递行业招聘网等，这些网站专注于物流行业，招聘信息更加精准。

**3. 社交媒体：** 微信、微博等社交媒体平台也成为快递公司招聘的重要渠道。公司会在官方账号发布招聘信息，吸引求职者关注。

**二、线下招聘活动**

**1. 校园招聘会：** 快递公司会定期参加各大高校的校园招聘会，直接与毕业生面对面交流，选拔优秀人才。

**2. 公共招聘会：** 在人才市场、商业中心等地举办的公共招聘会，也是快递公司招人的重要途径。

**3. 门店招聘：** 快递公司在各门店设立招聘窗口，方便附近居民了解招聘信息并现场报名。

**三、内部推荐**

**1. 职工推荐：** 快递公司鼓励现有员工推荐亲朋好友加入公司，通过内部推荐的方式，可以更快地筛选出符合要求的求职者。

**2. 老员工介绍：** 快递公司还会对表现优秀的员工提供一定的奖励，鼓励他们介绍更多优秀人才。

**案例分析：**

某快递公司在校园招聘会上招聘快递员，通过线上招聘平台和社交媒体发布招聘信息，吸引了众多求职者报名。在招聘会上，公司负责人亲自与求职者交流，了解他们的求职意向和职业规划，最终选拔出一批优秀的快递员。

总结：

快递公司招人的渠道多种多样，求职者可以根据自己的实际情况选择合适的渠道。无论是线上招聘平台，还是线下招聘活动，或是内部推荐，只要抓住机会，都有可能找到满意的工作。希望本文能为您提供一些帮助，祝您求职顺利！