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忻城本地招聘：助力劳动力就业增收，促进经济社会发展
近年来，随着我国经济的快速发展，忻城县劳动力就业问题日益受到关注。为解决这一问题，忻城县积极举办各类招聘活动，为求职者提供丰富的就业岗位，助力劳动力就业增收，促进经济社会发展。
一、招聘活动丰富多样
忻城县人力资源和社会保障局积极组织开展各类招聘活动，包括现场招聘、网络招聘、校园招聘等，为求职者提供全方位的就业服务。以下是一些典型的招聘活动：
1. 劳务协作招聘会：忻城县与粤桂两地企业联合举办劳务协作招聘会，为忻城籍脱贫人口、农村劳动力提供就业岗位。如2023年茂名·来宾(忻城)劳务协作大型招聘会，共有48家企业带来1826个就业岗位。
2. 企业招聘会：忻城县金辉塑胶制品厂、来宾捷创电子科技有限公司等企业纷纷举办招聘会，为求职者提供生产普工、技术人员、营销经理等岗位。
3. 网络招聘：忻城县人力资源和社会保障局官方网站、微信公众号等平台发布招聘信息，方便求职者随时随地了解招聘动态。
二、招聘岗位广泛
忻城县招聘岗位涵盖各行各业，包括制造业、服务业、教育、医疗、家政等，满足不同求职者的需求。以下是一些典型的招聘岗位：
1. 生产类岗位：如生产普工、车间挡车工、行政专员、蚕桑技术人员等。
2. 服务类岗位：如家政服务、餐饮服务、酒店服务员等。
3. 技术类岗位：如技术研发、软件工程师、电子工程师等。
4. 销售类岗位：如营销经理、客户经理、业务员等。
5. 教育类岗位：如教师、教育助理等。
6. 医疗类岗位：如医生、护士、药剂师等。
三、薪资待遇合理
忻城县招聘岗位薪资待遇合理，大部分岗位月薪在2000-6000元之间。部分企业还提供加班费、全勤奖、年终奖等福利待遇，保障求职者的合法权益。
四、就业服务优质
忻城县人力资源和社会保障局为求职者提供优质就业服务，包括职业指导、就业培训、就业推荐等。此外，还开展就业援助活动，帮助困难群体实现就业。
忻城县本地招聘工作取得了显著成效，为劳动力就业增收、促进经济社会发展提供了有力保障。未来，忻城县将继续加大招聘力度，为更多求职者提供优质就业岗位，助力全县经济社会发展。
