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随着我国经济的快速发展，各地人才需求日益旺盛。对于企业来说，招聘到合适的人才至关重要。而云南作为我国西南地区的重要省份，拥有丰富的人力资源。那么，如何查找本地招聘云南人呢？以下是一些实用的方法。

一、利用招聘网站

1. 大型招聘网站：如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些网站用户众多，招聘信息丰富。企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引云南籍求职者。

2. 地方招聘网站：云南当地的招聘网站，如云南人才网、云南招聘网等，这些网站针对性强，招聘信息更加精准。

二、参加招聘会

1. 线下招聘会：云南各地定期举办各类招聘会，如高校毕业生招聘会、企业招聘会等。企业可以参加这些招聘会，与云南籍求职者面对面交流，提高招聘效果。

2. 网络招聘会：随着互联网的发展，线上招聘会越来越受欢迎。企业可以参加云南地区的网络招聘会，扩大招聘范围。

三、合作高校

1. 建立合作关系：企业可以与云南当地高校建立合作关系，通过校园招聘、实习实训等方式，提前筛选和培养优秀人才。

2. 校园宣讲：企业可以在云南高校进行宣讲，介绍企业文化和招聘岗位，吸引优秀云南籍毕业生。

四、利用社交媒体

1. 微信公众号：企业可以创建微信公众号，发布招聘信息，并通过朋友圈、微信群等方式进行传播。

2. 微博、抖音等短视频平台：企业可以利用这些平台发布招聘视频，吸引云南籍求职者的关注。

五、拓展人脉资源

1. 朋友推荐：通过朋友、亲戚等关系，了解云南籍求职者，进行推荐。

2. 行业协会：加入云南地区的行业协会，与同行交流，获取招聘信息。

六、关注政府政策

1. 人才引进政策：关注云南当地政府的人才引进政策，了解针对云南籍求职者的优惠政策。

2. 人才市场：关注云南各地的人才市场动态，了解招聘信息。

查找本地招聘云南人需要多渠道、多方法进行。企业应根据自身需求，选择合适的招聘方式，提高招聘效果。同时，要注重与云南籍求职者的沟通，了解他们的需求和期望，为企业发展注入新的活力。