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标题：小费日结700起夜场招聘？揭秘夜场工作详情及要求

问：什么是小费日结700起的夜场招聘？

答：小费日结700起夜场招聘是指夜场娱乐场所招聘服务员或表演人员，工作内容可能包括现场服务、表演或娱乐互动等，薪资结构为日结，即每天工作结束后结算当天的工资，起薪标准为每天700元人民币。

问：为什么夜场会有这样的薪资结构？

答：夜场工作往往具有高消费、高需求的特点，顾客在享受服务的同时，也愿意为优质的体验支付额外的费用。因此，夜场企业为了吸引员工，通常会提供较高的薪资和灵活的日结制度，以激励员工提供更好的服务。

问：小费日结700起的夜场招聘对求职者有什么要求？

答：对于求职者来说，以下是一些基本要求：

1. 年龄要求：通常要求年满18周岁，有的夜场可能要求年满21周岁。

2. 外貌要求：夜场工作往往需要员工具备一定的外貌条件，以吸引顾客。

3. 身体要求：良好的身体状况，能够适应夜场工作的高强度和高压力。

4. 能力要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够提供专业的服务。

5. 经验要求：有的夜场可能要求求职者具备一定的相关工作经验，但也有一些夜场会接受新手。

问：夜场工作的具体工作内容有哪些？

答：夜场工作的具体内容可能包括：

1. 服务员：负责为顾客提供饮品、食物等服务，保持场内整洁，处理顾客投诉等。

2. 表演人员：进行歌舞、魔术、杂技等表演，为顾客提供娱乐。

3. 策划人员：负责活动策划、场地布置、嘉宾邀请等工作。

4. 市场推广人员：负责夜场的市场推广和广告宣传。

问：夜场工作有什么优势和劣势？

答：夜场工作的优势和劣势如下：

优势：

1. 薪资较高，尤其是小费收入，有可能实现日结700起。

2. 工作时间灵活，部分夜场提供兼职机会。

3. 结识各行各业的人士，拓宽社交圈。

劣势：

1. 工作时间通常在夜间，可能影响日常生活作息。

2. 工作压力较大，需要具备较强的心理素质。

3. 部分夜场可能存在安全隐患，需谨慎选择。

总结：小费日结700起的夜场招聘吸引了不少求职者，但选择夜场工作需谨慎考虑个人情况和职业规划。