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随着我国经济的快速发展，劳动力市场的需求日益多样化。特别是在制造业、服务业等领域，女性劳动力因其独特的优势，越来越受到用人单位的青睐。近日，常州地区多家企业纷纷发布招聘女工的信息，为广大女性提供了家门口的就业新机遇。

一、招聘背景

近年来，常州市积极推动产业转型升级，吸引了大量企业入驻。为了满足企业对劳动力的需求，同时也为本地居民提供就业机会，常州市人力资源和社会保障局联合相关部门，积极开展招聘女工活动。

二、招聘岗位及要求

1. 制造业：主要招聘装配工、操作工、检验员等岗位，要求女性，年龄在18-45岁之间，身体健康，能适应站立式工作。

2. 服务业：主要招聘服务员、销售员、文员等岗位，要求女性，年龄在18-35岁之间，具备良好的沟通能力和服务意识。

3. 加工制造业：主要招聘缝纫工、包装工、质检员等岗位，要求女性，年龄在18-40岁之间，熟练掌握相关技能。

三、薪资待遇

1. 制造业：月薪一般在3000-5000元，根据岗位和工作表现，有相应的奖金和提成。

2. 服务业：月薪一般在2500-4000元，根据工作表现，有相应的奖金和提成。

3. 加工制造业：月薪一般在3500-6000元，根据岗位和工作表现，有相应的奖金和提成。

四、福利保障

1. 社会保险：用人单位按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 工作时间：实行标准工时制，每天工作8小时，每周工作5天。

3. 带薪休假：依法享有年假、产假、婚假等带薪休假。

五、报名方式

有意向的女性可关注常州市人力资源和社会保障局官方网站或微信公众号，了解最新招聘信息。报名时需携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件。

结语

常州招聘女工活动为广大女性提供了家门口的就业机会，不仅有助于缓解企业用工压力，也为女性劳动力提供了更多的发展空间。希望广大女性抓住这一机遇，实现自身价值，为常州的经济发展贡献力量。