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**找工作有什么陷阱？揭秘求职过程中的常见风险**

在求职的道路上，每个人都希望能找到一份理想的工作。然而，在这个过程中，却隐藏着不少陷阱，稍不留神就可能掉入。本文将揭秘求职过程中常见的陷阱，帮助求职者提高警惕，避免损失。

**一、虚假招聘信息**

**关键词**：虚假招聘信息、求职陷阱

在互联网时代，虚假招聘信息层出不穷。一些不法分子利用求职者急于就业的心理，发布虚假招聘信息，以骗取钱财或个人信息。求职者在投递简历时，一定要仔细核实招聘信息的真实性，可以通过公司官网、招聘网站等渠道进行核实。

**案例分析**：某求职者在某招聘网站上看到一家知名企业的招聘信息，薪资待遇丰厚。在投递简历后，对方以缴纳保证金、培训费等为由，要求求职者转账。求职者意识到这可能是一个陷阱，果断拒绝，避免了财产损失。

**二、试用期内无保障**

**关键词**：试用期、无保障、求职陷阱

一些企业在试用期内对员工的要求较为苛刻，甚至存在压榨劳动力的现象。求职者在签订劳动合同时，要明确试用期内的权益，如工资待遇、工作时间等，避免陷入无保障的困境。

**三、过度承诺薪资待遇**

**关键词**：薪资待遇、过度承诺、求职陷阱

有些企业在招聘过程中，为了吸引求职者，会过度承诺薪资待遇。求职者在面试时，要理性判断，不要被高薪所迷惑，要了解企业的实际情况，避免因薪资问题而陷入纠纷。

**四、要求缴纳押金或保证金**

**关键词**：缴纳押金、保证金、求职陷阱

部分企业在招聘过程中，会以缴纳押金、保证金等为由，要求求职者支付一定费用。这是典型的求职陷阱，求职者应提高警惕，切勿上当受骗。

**五、强制加班**

**关键词**：强制加班、求职陷阱

有些企业为了追求效益，强制要求员工加班，甚至以加班费较低为由，变相压榨劳动力。求职者在面试时，要了解企业的加班文化，避免因加班问题而影响工作与生活。

总结：

求职过程中，陷阱无处不在。求职者要时刻保持警惕，提高自身防范意识，学会辨别虚假招聘信息，了解企业实际情况，维护自身合法权益。只有这样，才能在求职道路上越走越远，找到理想的工作。