随着经济社会的快速发展,承德市对人才的需求日益增长。为满足企业和个人对就业的需求,承德市积极拓展招聘渠道,通过多种方式助力本地员工就业。
一、企业自主招聘
承德市鼓励企业自主招聘,支持企业根据自身发展需求,通过内部推荐、校园招聘、社会招聘等多种方式选拔优秀人才。如河北北斗数据科技有限公司、中国船舶集团有限公司第七一八研究所等国企,以及承德建龙特殊钢有限公司等民营企业,均面向社会公开招聘,为承德市本地员工提供了丰富的就业机会。
二、政府搭台招聘
承德市政府高度重视就业工作,通过举办各类招聘活动,搭建企业与求职者之间的沟通桥梁。如承德市双桥区招聘网、承德市招聘网等招聘平台,为求职者提供海量真实准确的招聘信息,帮助他们快速找到合适的工作。
三、网络招聘平台
随着互联网的普及,网络招聘平台成为求职者获取招聘信息的重要渠道。承德市充分利用网络招聘平台,如58同城、智联招聘、前程无忧等,发布招聘信息,为求职者提供便捷的就业服务。
四、校园招聘
承德市积极开展校园招聘活动,与各大高校合作,为企业输送优秀毕业生。如承德银行、承德建龙特殊钢有限公司等企业,在高校举办招聘宣讲会,选拔优秀人才。
五、职业技能培训
为提高本地员工的就业竞争力,承德市加大对职业技能培训的投入,举办各类职业技能培训班,帮助求职者提升自身技能。通过培训,许多本地员工掌握了新技能,成功找到了理想的工作。
六、人才引进政策
承德市出台了一系列人才引进政策,吸引高层次人才来承就业。如对符合条件的人才给予住房补贴、安家费等优惠政策,为人才提供良好的工作和生活环境。
承德市通过多种渠道拓展招聘,为本地员工提供了丰富的就业机会。在未来的发展中,承德市将继续加大就业工作力度,为促进经济社会发展贡献力量。同时,也期待广大求职者抓住机遇,积极投身承德市的建设与发展,共创美好未来。