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随着抖音平台的迅速崛起，越来越多的企业开始利用抖音进行本地招聘。抖音作为一个集短视频、直播、社交于一体的平台，具有强大的用户粘性和传播力。如何撰写一篇吸引人的抖音本地招聘广告，以下是几个关键步骤和技巧：

一、标题吸引眼球

标题是吸引求职者点击的第一步，应简洁明了，突出招聘岗位的关键信息。以下是一些标题示例：

1. “急聘！薪资优厚，晋升空间大，等你来挑战！”

2. “本地知名企业，诚邀优秀人才加入，共创辉煌！”

3. “高薪诚聘，工作轻松，待遇从优，快来加入我们！”

二、内容详实易懂

1. 公司简介：简要介绍公司背景、规模、主营业务等，让求职者对公司有初步了解。

2. 岗位要求：明确岗位名称、岗位职责、任职资格等，让求职者快速判断自己是否符合条件。

3. 薪酬福利：详细列出薪资待遇、福利政策、晋升空间等，吸引求职者关注。

4. 工作环境：展示公司办公环境、团队氛围等，让求职者感受到公司的人文关怀。

以下是一个内容示例：

【本地知名企业招聘】

公司简介：我公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司秉承“以人为本，创新为魂”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。

岗位要求：

1. 岗位名称：市场营销专员

2. 岗位职责：负责市场调研、客户开发、产品推广等工作

3. 任职资格：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业，1-3年工作经验

薪酬福利：

1. 薪资：面议

2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等

3. 晋升空间：广阔的晋升空间，表现优秀者可直接晋升为部门经理

三、利用抖音平台特点

1. 视频展示：制作一段简短的招聘视频，展示公司环境、团队风采、工作内容等，增加求职者的兴趣。

2. 直播互动：举办线上直播招聘活动，与求职者实时互动，解答疑问，提高招聘效果。

3. 话题挑战：发起与招聘相关的抖音话题挑战，鼓励用户参与，提高招聘信息的曝光度。

四、定期更新

保持招聘广告的更新，及时发布招聘动态，让求职者了解最新的招聘信息。

撰写一篇成功的抖音本地招聘广告，需要抓住标题、内容、平台特点等多个方面。通过精心策划和制作，相信一定能吸引更多优秀人才加入您的企业。