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**招聘劳务工的招聘怎么写范文**

在前线工作的劳务工是许多企业和项目不可或缺的力量。如何撰写一份吸引人的劳务工招聘文案，是人力资源部门的一大挑战。以下是一份关于如何撰写劳务工招聘文案的范文，供您参考。

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**[公司名称]劳务工招聘启事**

**一、公司简介**

[公司名称]成立于[成立年份]，是一家专注于[主营业务]的企业。我们秉承“[公司理念]”的经营理念，致力于为客户提供[服务或产品优势]。为了进一步扩大业务规模，现面向社会招聘劳务工若干名。

**二、招聘岗位及要求**

**1. 招聘岗位：**

* **电工**：2名

* **焊工**：3名

* **瓦工**：5名

* **搬运工**：5名

**2. 招聘要求：**

* **电工**：持有电工证，具备3年以上相关工作经验，熟悉电路安装、维修及保养。

* **焊工**：持有焊工证，具备3年以上相关工作经验，熟悉各种焊接工艺。

* **瓦工**：具备3年以上相关工作经验，熟练掌握瓦工技术，能够独立完成瓦工工作。

* **搬运工**：身体健康，能吃苦耐劳，具备一定的搬运技能。

**三、薪资待遇**

* **基本工资**：根据岗位和工作经验面议。

* **加班费**：按照国家规定支付加班费。

* **福利待遇**：五险一金、带薪年假、节日福利等。

**四、应聘方式**

1. 请将个人简历发送至[邮箱地址]。

2. 邮件主题格式：[应聘岗位] + 姓名 + 联系电话。

3. 初选合格者将收到面试通知。

**五、联系方式**

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

公司地址：[公司地址]

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**案例分析：**

在某次招聘活动中，[公司名称]通过以上招聘文案成功吸引了大量求职者。其中，电工岗位的招聘启事中特别强调了电工证和3年以上工作经验，有效地筛选出了具备相应技能的人才。此外，文案中详细列出了薪资待遇和福利，使得求职者对公司的待遇有了直观的了解，提高了应聘积极性。

通过以上范文，相信您已经对如何撰写劳务工招聘文案有了更清晰的认识。在撰写招聘文案时，注意突出岗位要求、薪资待遇和公司优势，以吸引更多优秀人才加入您的团队。