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**招聘本地模特：如何撰写一份吸引人的招聘公告**

在前时尚潮流中，模特作为时尚界的重要一环，其角色不可或缺。对于企业而言，招聘合适的本地模特不仅能提升品牌形象，还能更好地贴近消费者。那么，如何撰写一份吸引人的招聘公告，吸引优秀模特的注意呢？以下是一些关键步骤和技巧。

**一、明确招聘目的**

明确招聘本地模特的目的。是为了拍摄广告、走秀还是参加时尚活动？明确目的有助于后续撰写招聘内容。

**二、撰写引人注目的标题**

一个好的标题能够吸引求职者的目光。例如：“【高薪诚聘】本地模特，展现你的时尚魅力！”

**三、详细描述职位要求**

在招聘公告中，详细描述职位要求，包括年龄、身高、体重、面部特征、经验等。以下是一个示例：

**职位要求：**

- 年龄：18-28岁

- 身高：女模特160cm以上，男模特175cm以上

- 体重：根据身高比例，保持体型匀称

- 面部特征：五官端正，气质佳

- 经验：具备一定的模特经验者优先

**四、突出薪酬待遇**

在招聘公告中，明确薪酬待遇，包括底薪、提成、奖金等。以下是一个示例：

**薪酬待遇：**

- 底薪：面议

- 提成：根据项目情况，最高可达10%

- 奖金：完成项目后，根据项目难度和表现发放奖金

**五、提供联系方式**

在招聘公告中，提供联系方式，包括联系电话、邮箱、微信等。以下是一个示例：

**联系方式：**

- 联系电话：XXX-XXXX-XXXX

- 邮箱：XXXXXX@XXXX.com

- 微信：XXXXXX

**六、案例分析**

以下是一个成功的招聘公告案例：

**标题：** 【急聘】知名服装品牌，诚邀优秀模特加盟！

**内容：**

“本品牌为提升品牌形象，现面向全国招募优秀模特。要求年龄18-28岁，身高女模特160cm以上，男模特175cm以上。薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入我们！”

**总结：**

撰写一份吸引人的招聘公告，关键在于明确招聘目的、撰写引人注目的标题、详细描述职位要求、突出薪酬待遇、提供联系方式。通过以上步骤，相信您能够成功吸引优秀模特的注意，为企业带来更多时尚魅力。