随着炎炎夏日的到来,新乡市各餐饮企业纷纷开启了暑假工招聘热潮。为了满足暑期高峰期的用人需求,提高服务质量,多家餐饮企业纷纷推出各类职位,为广大求职者提供了丰富的就业机会。
一、招聘职位多样化
1. 厨师:负责每日营养餐烹饪制作,要求有职工餐、学生餐、团餐制作经验,或具备饭店大厨、自己开过饭店的经历。薪资待遇为5500-6500元,每周六休息,正常每月休4天,法定节假日、寒暑假带薪休假,包吃住。
2. 服务员:负责餐厅的日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、收银等。要求年龄18-50岁,身体健康,男女不限。薪资待遇为计件工资,多劳多得,上不封顶。
3. 传菜员:负责将菜品从厨房传送到餐厅,要求年龄18-50岁,身体健康,男女不限。薪资待遇为计件工资,多劳多得,上不封顶。
4. 厨房学徒:负责在厨师指导下学习烹饪技术,要求年龄18-30岁,身体健康,有志于从事烹饪行业。
二、薪资待遇优厚
新乡市餐饮企业为暑假工提供的薪资待遇十分优厚,平均工资在4500-7000元之间,且多采用计件工资制度,多劳多得,上不封顶。此外,部分企业还提供法定节假日、寒暑假带薪休假、节日福利等福利待遇。
三、工作环境舒适
新乡市餐饮企业注重员工的工作环境,为暑假工提供舒适的工作场所。同时,企业还注重员工培训,帮助员工提升自身技能,为今后的职业发展奠定基础。
四、求职途径多样
1. 关注新乡市各餐饮企业的官方网站或微信公众号,了解招聘信息。
2. 咨询新乡市鼎盛人力资源有限公司等人力资源机构,获取招聘信息。
3. 上街上多转转,留意饭店门上贴的招聘广告。
4. 查阅新乡本地优秀的人才网站(如www.hr373.cn),寻找适合自己的职位。
5. 前往新乡市人才交流中心,了解最新的招聘信息。
新乡市餐饮企业暑假工招聘热潮为求职者提供了丰富的就业机会。只要您具备一定的技能和热情,相信在这里一定能找到属于自己的舞台。快来加入我们,共同度过一个充实、愉快的暑假吧!