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随着经济形势的变化和市场竞争的加剧，许多本地公司在招聘方面遇到了困境。面对这种情况，求职者可能会感到迷茫和无助。那么，当本地公司不招聘时，我们该如何应对呢？以下是一些建议：

一、拓宽求职渠道

1. 利用网络平台：如今，网络招聘已经成为求职的主要渠道。求职者可以登录各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，寻找更多的工作机会。

2. 参加招聘会：积极参加各类招聘会，不仅可以了解企业的招聘需求，还可以结识更多业内人士，拓宽人脉。

3. 亲朋好友推荐：向亲朋好友宣传自己的求职意向，让他们帮忙推荐合适的工作机会。

二、提升自身能力

1. 学习新技能：在求职过程中，不断学习新技能，提高自己的综合素质。例如，掌握一门外语、学习编程、提升办公软件操作能力等。

2. 提高面试技巧：面试是求职的关键环节。求职者要提前了解面试技巧，如如何着装、如何表达自己、如何回答面试官的问题等。

3. 丰富实践经验：通过实习、兼职等方式，积累工作经验，提高自己的实际操作能力。

三、调整心态，积极面对

1. 保持乐观心态：面对本地公司不招聘的困境，保持乐观心态至关重要。相信自己有能力找到合适的工作。

2. 学会调整期望：在求职过程中，要根据自己的实际情况，调整对工作的期望。不要过于追求高薪、高职位，而是要关注工作的发展前景和自己的兴趣。

3. 培养抗压能力：求职过程中可能会遇到各种挫折，学会抗压，调整心态，勇敢面对。

四、关注政策导向

1. 了解政府扶持政策：政府为了促进就业，出台了一系列扶持政策。求职者要关注这些政策，充分利用政策优势。

2. 关注行业发展趋势：了解自己所在行业的市场前景和发展趋势，为自己的职业规划做好准备。

面对本地公司不招聘的困境，求职者要积极应对，拓宽求职渠道，提升自身能力，调整心态，关注政策导向。只要我们不断努力，相信一定能够找到适合自己的工作。