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随着我国医疗卫生事业的不断发展，各地医疗机构纷纷加大招聘力度，为广大医护人员提供更多就业机会。本文将为您介绍当前本地医生招聘的情况，帮助有意向从事医疗行业的您了解相关信息。

一、招聘岗位及要求

1. 临床医生

招聘对象：具有临床医学、中医学、中西医结合临床、全科医学专业大专及以上学历，已取得乡村全科执业助理医师、执业（助理）医师及以上资格。

招聘条件：身体健康，遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，服从区域内岗位安排、工作安排，并能长期驻村开展基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。

2. 医技人员

招聘对象：全日制统招本科及以上学历。

招聘条件：遵纪守法，身体健康，品行端正，具有较高的业务素质和良好的职业道德，身体健康无传染病或重大疾病，语言表达能力强，与患者有较强的沟通能力。

3. 乡村医生

招聘对象：因街道办成立，按照区域划分的要求，面向社会公开招聘。

招聘条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；身体健康，符合应聘岗位的具体要求。

二、招聘流程

1. 报名：应聘者需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业证、住院医师规范化培训证明、职称证、学信网学历证明等相关材料，按照招聘单位要求进行报名。

2. 资格审查：招聘单位对报名者进行资格审查，确定符合条件的人员进入面试环节。

3. 面试：通过资格审查的应聘者参加面试，面试内容主要包括专业知识、实际操作能力、沟通能力等。

4. 考察：面试合格者进入考察环节，考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力、业务水平等方面。

5. 体检：考察合格者进行体检，体检合格者进入聘用程序。

6. 公示聘用：体检合格者名单在招聘单位公示，公示无异议者予以聘用。

三、本地医生招聘的意义

1. 优化医疗资源配置，提高医疗服务质量。

2. 满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。

3. 推动医疗卫生事业持续健康发展。

本地医生招聘为有志于从事医疗行业的您提供了良好的就业机会。关注招聘信息，把握机会，为我国医疗卫生事业贡献自己的力量。