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随着社会的发展和劳动力市场的变化，大龄工人群体在就业市场上面临着一定的挑战。然而，不少本地企业针对大龄工人的需求，提供了多样化的就业机会。本文将为您汇总一些本地大龄工的招聘信息，帮助广大求职者找到合适的工作。

一、招聘渠道多样化

1. 企业官网招聘：许多本地企业会在官方网站上发布招聘信息，大龄工人可以通过企业的官方网站查询相关信息。

2. 招聘会：各地政府会定期举办招聘会，为求职者提供与用人单位面对面交流的机会。大龄工人可以关注当地政府举办的招聘会信息。

3. 招聘网站：如智联招聘、前程无忧等招聘网站，会发布各类企业的招聘信息，大龄工人可以在这些网站上寻找适合自己的岗位。

4. 社交媒体：微博、微信公众号等社交媒体平台，也会发布一些招聘信息。大龄工人可以通过关注相关公众号，了解招聘信息。

5. 人力资源市场：本地的人力资源市场也会提供大龄工人的招聘信息，求职者可以前往市场了解相关信息。

二、本地大龄工招聘信息汇总

1. 漯河食品厂：招聘生产冰糕冰淇淋的工人，年龄要求16-55岁，长白班，综合工资3500-5500元，提供免费食宿。

2. 上海大型企业：针对大龄工人的职位，如跨国公司、国有企业以及知名品牌，注重经验、稳定性和责任感。

3. 浙江数控机加工：招聘数控机加工、质检等岗位，男女不限，18-59岁，月工资6000-9000元，提供免费食宿。

4. 萍乡食品厂：招聘短期工，年龄要求16-55岁，白班和晚班，综合月薪4000-4400元，提供免费食宿。

5. 合肥大龄工招聘：招聘60岁以内的大龄工人，提供常白班、餐饮等岗位，综合工资5000-6000元，提供免费食宿。

6. 当涂县招聘：针对大龄工人提供多种岗位，如数控机加工、质检等，男女不限，年龄要求18-55岁。

三、求职建议

1. 突出经验优势：大龄工人在求职过程中，要善于突出自己的工作经验和技能，向用人单位展示自己的价值。

2. 不断学习提升：保持学习态度，提升自己的技能和知识储备，以适应不断变化的劳动力市场。

3. 多渠道寻找机会：关注各类招聘渠道，扩大求职范围，提高求职成功率。

4. 适当调整期望值：根据自身情况和市场需求，适当调整求职期望，以增加求职成功率。

大龄工人在就业过程中虽然面临一定挑战，但通过关注本地招聘信息，积极寻求机会，依然可以找到适合自己的工作。希望本文的汇总信息能对广大求职者有所帮助。