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导语：随着互联网的快速发展，各类招聘平台层出不穷。然而，不少求职者和企业主都在担忧招聘信息的真实性。今天，我们就来深度解析一下本地宝招聘信息，看看它是否靠谱。

一、本地宝招聘平台简介

本地宝成立于2006年，是一家覆盖全国396个城市的本地生活服务平台。公司旗下运营的北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、杭州、西安等100个热门核心城市本地宝微信公众号，总用户已超1.2亿。本地宝的运营平台涵盖网站、微信公众号、视频号、抖音等，是一家拥有强大互联网运营团队、技术研发中心、市场营销团队的国家高新技术企业。

二、本地宝招聘信息真实性分析

1. 审核严格，靠谱企业优先

本地宝招聘平台坚持“靠谱招聘”的理念，对所有发布招聘信息的企业进行严格审核。以下五类企业可免费发布招聘信息：

（1）政企类单位：政府机关、事业单位、国企央企单位。

（2）知名企业：上市公司、知名商标企业、世界/中国/省/市百强企业等。

（3）政府机构评定类企业：高新技术企业、专精特新、独角兽、科技型/创新型中小企业等。

（4）权威机构推荐类企业：企业家联合会推荐、行业协会评定企业等。

（5）本地宝实地考察企业：通过本地宝真实性实地考察企业。

2. 多渠道展示，提升信息曝光度

本地宝招聘信息将在网站、小程序、微信公众号等多个渠道进行展示，包括：

（1）本地宝招聘小程序：在招职位、企业专栏等版块展示招聘信息。

（2）本地宝微信公众号：展示优质招聘岗位。

（3）本地宝网站：展示招聘信息汇总。

（4）其他渠道：视频号、抖音等。

3. 求职者保障，避免求职陷阱

本地宝招聘平台为求职者提供以下保障：

（1）求职意向填写：仅收集求职偏好，保护求职者隐私。

（2）靠谱招聘：确保招聘信息真实可靠。

（3）举报机制：发现虚假招聘信息，可举报并核实。

三、结论

综合以上分析，本地宝招聘信息具有较高的真实性。平台严格审核企业信息，多渠道展示招聘信息，为求职者和企业主提供靠谱的招聘服务。当然，求职者在求职过程中仍需保持警惕，谨慎对待各类招聘信息。

本地宝招聘平台是一家值得信赖的靠谱招聘平台，为广大求职者和企业主提供了便捷的招聘渠道。在求职过程中，我们可以充分利用本地宝招聘平台，找到心仪的工作。